Job Opportunities in Germany

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  
• 13. Monatsgehalt
  
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  
• Fort- und Weiterbildungen
  
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  
• Zuschläge für Nachtarbeit
  
• Zuschläge für Überstunden
  
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  
• Springerprämie
  
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  
• Anerkennung von Vordienstzeiten
  
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Dienstfahrrad
  

Das erwartet Sie

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

• Seit 01.07.2024: Grundgehalt 3.439,16 - 3.620,17 EUR brutto + Zuschläge
• Ab 01.01.2025: Grundgehalt 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

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