Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Hygienebeauftragte/r (m/w/d)
Attraktives Gehalt! Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämien u. v. m. „Du liebst es sauber und ordentlich? Wir auch!“ Wir suchen eine/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Hygienebeauftragte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Freiraum zur Erfüllung der Tätigkeiten Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand
Sicherstellung der Einhaltung aller Regeln und Vorschriften im Bezug auf die Hygiene
Selbstständige Durchführung der Fachaufsicht, z. B. durch Kontrolle der Wohnbereiche, Hygienevisiten, Qualitätssicherung und Dokumentation
Abstimmung der Hygiene-, Desinfektions- & Reinigungspläne für Mitarbeiter/innen und Bewohner/innen mit den jeweiligen Fachbereichen
Erkennung, Erfassung und Bewertung von Infektionen
Du bist erste/-r Ansprechpartner/-in in Hygienefragen und gibst hygienerelevante Informationen und Änderungen an die Leitungskräfte weiter
Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner/-innen beim selbstbestimmten Leben
Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen
Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und eine Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragte/n
Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Dich zeichnet eine selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Auf Pflege- und Betreuungsqualität legst Du großen Wert
Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen
Was wir Dir als Arbeitgeber bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung zzgl. Prämien
30 Arbeitstage Urlaub in der 5,5-Tage-Woche
Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
Genügend Freiraum zur Erfüllung der Tätigkeiten: obwohl keine Freistellung erfolgt, räumen wir Dir genügend Freiraum ein, Deine Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann mit der Zusatzqualifikation Hygienebeauftragter gewissenhaft zu erfüllen
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie (ausgezahlt bei Übernahme nach der Probezeit)
Gesundheitsprämie, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € (ausgezahlt in 2 Monatsraten)
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir Ansprechpartner und ein motiviertes Team zur Seite
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen in unserem Haus
Gelebte Wertschätzung: Wir haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Hygienebeauftragter/r (m/w/d).
JETZT BEWERBEN! Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus Gmb H
Paul-Fleming-Straße 3
24114 Kiel
Ansprechpartner:
Herr Morten Klingbeil
Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Sonderzahlung: