100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit
MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
Gestaltung der strategischen, operativen und konzeptionellen Ausrichtung im gesamten Pflegebereich unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben
Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Pflege-, und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Schaffung eines wertschätzenden, vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfeldes in dem individuelle Talente gefördert werden
Gewährleistung einer sachgerechten Ablauforganisation im Pflegebereich sowie der kontinuierlichen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Schnittstellen zu anderen Berufsgruppen
Regelmäßige Evaluierung der Pflegeprozesse mit dem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung u.a. durch die Erhebung und Bewertung von Kennzahlen
Erstellung der Fortbildungspläne und Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungskonzepten entsprechend der unterschiedlichen Qualifikationslevel des Pflegepersonals im Sinne einer Personalentwicklung
Verantwortung der Dienstplangestaltung unter Beachtung betriebsinterner und gesetzlicher Vorgaben
Steuerung der generalistischen Pflegeausbildung und regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern
Führen von Bewerbungsgesprächen und internen Mitarbeitergesprächen
Überwachung der Einhaltung einer korrekten und sicheren Pflegedokumentation
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Pflege und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und kreative Herangehensweise bei Problemlösungen
Qualitätsbewusstsein; bei Bedarf hinterfragen Sie die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich
Konfliktlösungspotential durch eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit
ein ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute Kenntnisse zum Personaleinsatz, in der Dienstplangestaltung und im Arbeitsrecht
Unser Angebot – einfach vielversprechend
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
Ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander
Die Förderung Ihrer Ideen und Vorschläge ist uns sehr wichtig
Eine angemessene und faire Vergütung
Ein umfangreiches Benefitpaket
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Geschäftsführer Uli Wüstner, 07125 151- 1131. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.