Job Opportunities in Germany


November 8, 2024

Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH

Bad Lobenstein

OTHER


Personalsachbearbeiterin / Lohnabrechner/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team:
Personalsachbearbeiter/in / Lohnabrechner/in (m/w/d)
für den Dienstbereich Personal mit 30 - 39 Wochenstunden an unserem Verwaltungsstandort in Bad Lobenstein ab sofort (vorerst als Krankheitsvertretung).
Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 ist die Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein stetig gewachsen und bildet im Stiftungsverbund den größten Diakonieverbund in Thüringen. In 135 Einrichtungen leisten mehr als 3500 Menschen Dienste in den Bereichen Altenhilfe, Gesundheit, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Bildung, Eingliederungshilfe, Beratung und Praxen sowie Suchthilfe. Wir handeln aus christlicher Nächstenliebe, achten die Würde der Menschen und helfen dort, wo Hilfebedürftige uns brauchen.
Welche Aufgaben erwarten Sie als Personalsachbearbeiter:
Ø Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters für einen definierten Mitarbeiterkreis
Ø Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
Ø Eingeben, Pflegen und Verwalten von Personaldaten in unserer Personalsoftware
Ø Erstellen personalrelevanter Auswertungen
Ø Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens
Ø Mitwirken bei Jahresschlussarbeiten, Personalkostenplanung
Zusätzliche Aufgaben als Lohnabrechner:
Ø Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen der Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter
Ø Abstimmen und Kontrolle der Zahlungen
Ø Durchführen von Monats- und Jahreswechselaufgaben
Wir bieten Ihnen:
Ø eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
Ø Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DW-EKM)
Ø Jahressonderzahlung (13. volles Monatsgehalt)
Ø Monatlicher Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind (94 € bei 30 h; 122 € bei 39 h)
Ø Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Ø eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
(AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)

Ø Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
Ø 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreier Tag an Heiligabend und Silvester
Ø Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
Ø flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Ø Rabatte bei diversen Firmen in Form von Corporate Benefits
Ø Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
Ø ein positives Arbeitsklima durch wertschätzenden Umgang und regelmäßigen Austausch innerhalb des Dienstbereiches
Ø Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
Ø regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Was wünschen wir uns von Ihnen:
Ø eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Ø berufliche Erfahrungen in der Personalarbeit
Ø fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
Ø gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und in der Abrechnungssoftware, idealerweise SAGE
Ø Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ø selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
Ø sicheres und höfliches Auftreten, Dienstleistungsbereitschaft
Ø Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Ø Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Ø Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bevorzugt per Mail unter dem Betreff „Bewerbung DB1“ an:
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein g Gmb H
Frau Daniela Nagler
Bayerische Straße 13
07356 Bad Lobenstein

Mail: d.nagler@diakonie-wl.de
Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Nagler unter der Telefonnummer 036651 / 3989 1100 zur Verfügung, oder per Email: d.nagler@diakonie-wl.de.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Arbeitszeiten:
  • Montag bis Freitag
Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
  • 13. Monatsgehalt
  • Zusatzzahlungen
Ausbildung:
  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort

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