Job Opportunities in Germany

Wir brauchen Verstärkung.
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein
stark gewachsenes Unternehmen mit über 420 Mitarbeitenden.
Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform
„neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a.
mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit,
Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Der Bereich Personal braucht Verstärkung! Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Ausbildung, Weiterbildung und Recruiting


Die täglichen Aufgaben umfassen:
» Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Aufbau eines
Bewerbermanagements
» Organisation der Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des
Unternehmens inklusive Antragsstellung von Fördermitteln
» Vertragserstellung sowie administrative Tätigkeiten entlang
des Ausbildungszyklus
» Anmeldungen/Abmeldungen und sonstige Koordination mit
den Berufsschulen
» Koordination und Planung der Pflichteinsätze mit
Kooperationspartner*innen
» Budgetplanung (Investitionsbank) der Ausbildungsumlage
» Planung und Durchführung von Austauschtreffen der
Auszubildenden, Praxisanleiter*innen, Einführungstage und
Abschiedsveranstaltungen
» Betreuung von Berufsinformationsveranstaltungen
» Ansprechpartner*in für Führungsverantwortliche innerhalb
des Unternehmers


Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 01.11.2024 per E-Mail (PDF,
max. 5 MB) an:


c.kramer@diakonie-halberstadt.de
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
Bödcherstraße 2
38820 Halberstadt
z. Hd. Claudia Kramer
Telefon: 03941 6963-40

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.




Wir erwarten von Ihnen:
» erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung
» idealerweise Erfahrung in der
Sozialbranche und/oder
Erfahrung mit der Ausbildung in
der Pflege und im Kitabereich
» hohe Empathie-Fähigkeit
» selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise, gepaart mit
Zuverlässigkeit und
Durchsetzungsvermögen
» freundliches und hilfsbereites
Auftreten, Diskretion und
Vertrauenswürdigkeit
» Freude am Einbringen und
Umsetzen von Ideen

Wir bieten Ihnen:
» eine interessante und
verantwortungsvolle Tätigkeit mit
vielfältigen Gestaltungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
» wertschätzende Zusammenarbeit
» Vergütung nach AVR/Diakonie
Mitteldeutschland (EG 7) mit bis
zu 13 Monatsgehältern
» Ab 2025: 31 Tage Urlaub plus 2
Tage (Diakonie intern)
» Zeitwertkonto
» Unterstützung bei der
Kinderbetreuung
» betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen
» Unterstützung in der Fort- und
Weiterbildung
» betriebliches
Gesundheitsmanagement
» Einkaufsvorteile bei über 800
Anbietern
» klare vereinbarte Strukturen