October 17, 2024

FRESAND GmbH

Reddelich

OTHER

Modernisierungsplaner für Sanierungsprojekte (m/w/d)

Als Sanierungsplaner für Sanierungsprojekte betreuen Sie unsere Sanierungskunden eigenverantwortlich, beraten sie vor Ort oder unserer Ausstellung und entwickeln gemeinsam mit ihnen Konzepte, die alle Arbeiten innerhalb einer Fenster- und Haustürsanierung beinhalten. Gemeinsam mit einem Kompetenzteam bestehend aus den Gewerken Maurer, Maler, Monteure und Elektriker setzen Sie kreativ die Wünsche der Kunden um , denn auf dem Gebiet der energetischen Sanierung sind Sie Profi!
Ihre Aufgaben als Sanierungsplaner für Sanierungsobjekte:

eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung von Bauprojekten unserer Sanierungskunden
Aufbau und Leitung unseres Teams „X-TRA“
Kundenberatung vor Ort und in der Ausstellung
Kommunikation mit Bauherren
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Konzepten, die alle Arbeiten rund um einen Fenster- und Haustürentausch innerhalb einer Sanierung beinhalten
Koordination der internen Gewerke bestehend aus Maurer, Maler, (Trockenbau-)Monteure und Elektriker
Zusammenarbeit mit Energieberatern, Berechnung und Erstellung von Nachweisen nach BEG- und Kf W-Fördermaßnahmen

Ihr Profil:

Kreativität und Ideenreichtum: unterbreiten Sie nach einem ersten Besuch bei unseren Sanierungskunden Vorschläge und Umsetzungsmöglichkeiten
Verkaufstalent mit einem Gespür für unsere Sanierungskunden
Freude an der Sanierung von Bestandsgebäuden
sichere Kenntnisse relevanter Normen für den Fenster- und Haustürenbau und der RAL-Richtlinien; gesetzliche Regelungen und Richtlinien zur energetischen Sanierung
gute Kenntnisse in der Montage von Bauelemente
Erfahrung im Aufmaß von Fenstern und Haustüren sowie in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten
Erfahrung in der energetischen Altbausanierung
Abgeschlossene Ausbildung zum (Bau-)Techniker, abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder entsprechende Berufserfahrung

Ihr Arbeitsort:
Suhring 4, 18209 Reddelich
Sie erwartet:

eine umfassende systematische Einarbeitung und Unterstützung durch ein Mitarbeiterkollektiv, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem erfolgreichen Unternehmen
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive und einer angemessenen Vergütung
ein umfangreiches Prämiensystem mit Geldleistungen über eine Bonuskarte
bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder einem KITA-Platz in der Nähe

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: