Mitarbeiter*in im Bereich lehramtsbezogene Reflexion und Coaching am Zentrum für Lehrerbildung (ZfL)
Mitarbeiter*in im Bereich lehramtsbezogene Reflexion und Coaching am Zentrum für Lehrerbildung (Zf L)
Am Zentrum für Lehrerbildung (Zf L) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in im Bereich lehramtsbezogene Reflexion und Coaching befristet auf 4 Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (z. Zt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Um auf die sich wandelnden Bedürfnisse der Studierenden und den steigenden Lehrkräftebedarf des Landes Schleswig-Holstein adäquat reagieren zu können, werden im Rahmen der Allianz für Lehrkräftebildung des Landes Schleswig-Holstein u.a. Maßnahmen zur Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Beratung hinsichtlich individueller Profilierungsmöglichkeiten sowie zur Entwicklung, Bereitstellung und Evaluation von (Selbst-) Reflexionsangeboten umgesetzt. Die Stelle ist angesiedelt innerhalb der neuen Beratungsstrukturen des Zf L. Der*Die Stelleninhaber*in übernimmt sowohl konzeptionelle als auch coachende Tätigkeiten und entwickelt ein Evaluationskonzept für die Angebote der professionsbezogenen Reflexion und des Coachings.
Aufgabengebiete: Unterstützung bei Konzeption und Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines Bereichs für professionsbezogene Reflexion und Coaching im Lehramtsstudium, so z.B.:
Entwicklung und Durchführung
von regelmäßigen Workshop-Angeboten zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsstärkung
von Angeboten für Gruppen- und Individualcoaching
eines Konzepts zur kollegialen Fallberatung für Studierende
Koordination der neuen Angebote
Erarbeitung und Umsetzung eines Evaluationskonzeptes für das Angebot im Bereich professionsbezogener Reflexion und Coaching.
enge Mitarbeit im Team des Zf L und den relevanten Beratungsstellen an der CAU
Einstellungsvoraussetzungen:
ein mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lehramt oder ein mindestens gut abgeschlossenes vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Psychologie, Erziehungswissenschaft/Pädagogik, Soziologie)
eine nachgewiesene (zertifizierte) mindestens einjährige einschlägige Weiterbildung, z.B. systemisches Beraten, Kommunikationspsychologie o.ä.
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Von Vorteil:
Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in Entwicklungsprozessen
Diversitätssensibilität
Arbeitsumfeld:
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Team
Raum für Kreativität und Gestaltung im Rahmen des Leitbildes der CAU
flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung und Option auf Jobticket
vielfältige Weiterbildungsoptionen
eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, ggfs. Arbeitszeugnisse) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 08.11.2024 per E-Mail an die Geschäftsführerin des Zentrums für Lehrerbildung Dr. Andrea Berlin (Email: geschaeftszimmer@zfl.uni-kiel.de). Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.