Mitarbeiter Service (m/w/d) für den Schlossbetrieb Klosterpark Altzella/ Schloss Nossen

September 10, 2024

Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen GmbH

Nossen

OTHER

Klosterpark Altzella/ Schloss Nossen

unbefristet ab 01. November 2024, in Teilzeit oder Vollzeit

Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige Gmb H (SBG g Gmb H) betreibt in ganz Sachsen Schlösser, Burgen und Parkanlagen, die dem Freistaat Sachsen gehören. Aufgabe der SBG g Gmb H ist es, die Objekte zu erhalten, sie unter Berücksichtigung von Kultur, Denkmalschutz und Geschichte zu bewirtschaften und sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Abwicklung des privaten Vermietungsgeschäfts (Erstkontakt, Beratung, Angebotserstellung, Absprachen mit dem Standesamt nach Bedarf, Buchung, Organisation und Nachbereitung)
Bearbeitung und Weiterleitung von Gästeanfragen, Mithilfe beim Beschwerdemanagement
Auswahl und Bestellung der Verkaufsartikel, Kalkulation und Preisgestaltung von Verkaufsartikeln, Führen der Lieferantengespräche, Bestandspflege (Prüfung von Wareneingängen, Inventurunterstützung)
Mithilfe bei Anleitung und Kontrolle des Servicepersonals
Management von Verbrauchsmaterial im Besucherservice und Arbeitsmaterial, Housekeeping
Regelmäßige Kassendienste in der Saison
Übernahme von Spezialaufgaben zur Blumen- und Gartenschau

Unsere Erwartungen an Sie:

abgeschlossene Berufsausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung
Organisations- und Verhandlungsgeschick
hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Konfliktstärke
ausgezeichnete Serviceorientierung verbunden mit sehr guten Umgangsformen
Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Anwendung eines Kassen- Buchungs- & Rechnungssystems
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
hohe Identifikation mit den Standorten

Wir bieten Ihnen:

Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag
Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen