October 28, 2024

Hager Electro GmbH & Co. KG

Blieskastel

Mitarbeiter (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz

Warum Sie Teil unseres Manufacturing Teams werden sollten?
Wir arbeiten in einem sicheren und nachhaltigen Umfeld mit motivierten Produktionsteams, denen ein hohes Maß an Kundenservice und Qualität am Herzen liegt. In unseren Fabriken streben wir eine Organisation an, in der bewährte Verfahren weltweit einheitlich angewendet werden. In den Produktionseinheiten arbeiten die Betriebs- und Supportteams daran, dass der gesamte Produktionsprozess effizient und optimal abläuft. Wir lernen und wachsen gemeinsam. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes
Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs in unseren Anlagen und Prozessen
Überwachung und Einhaltung von Umwelt- und Energiegesetzen sowie Zertifizierungsanforderungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um nachhaltige Praktiken und Projekte voranzutreiben (z.B. Projektarbeit Blue Planet)
Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Bewertung der Umwelt- und Energieeffizienz
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern in den Bereichen Umwelt- und Energiemanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Energietechnik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt- oder Energiemanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagementsysteme (z. B. ISO 50001) und Umweltmanagementsysteme (z. B. ISO 14001).
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrungen mit Software-Tools zur Energieanalyse

Was bieten wir Ihnen?

Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche
Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
Spaßfaktor: Jobrad und regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder
Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.