Meister Elektro (m/w/d) Instandhaltung Stromanlagen

September 20, 2024

Mainzer Netze GmbH

Mainz

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WER WIR SIND

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN

Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 105-100 für die 110/20-k V-Umspannwerke und die 110-k V-Freileitungen

Anlagenbegehung und Beurteilung des Zustands der Betriebsmittel

Erstellung turnusmäßiger Instandhaltungspläne gemäß Vorgaben und Sicherstellung der anforderungsgerechten Instandhaltung der Umspannwerke und des Hochspannungsnetzes

Schalthandlungen innerhalb der Umspannwerke und in Abstimmung mit der Netzleitstelle

Unterstützung des Erhalts von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung

Unterstützung bei der Erarbeitung von betrieblichen Konzepten und Verfahren sowie betrieblichen Netzstrategien

Überwachung und Koordination der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung

Einhaltung des technischen Regelwerks, aller relevanten Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorgaben sowie deren Kontrolle

Ordnungsgemäße Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Dokumentationsabteilung und Verantwortung der Planwerksauskunft sowie Stellungnahmen

Anweisung von Partnerfirmen in elektrische Anlagen und Überwachung der Montagearbeiten

Störungsbehebung, auch im Rahmen der Rufbereitschaft

WAS SIE MITBRINGEN

Abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik

Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich von Hochspannungs- und Mittelspannungsanlagen, insbesondere Primär- und Sekundärtechnik

Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schalthandlungen in Hochspannungs- und Mittelspannungsanlagen

Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Konzeptionelles Denken und Handeln

Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office

Führerschein Klasse BE

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit Ki Tas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Mein Rad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

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