Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) für unser Kompetenzzentrum Mikrobiologie und Hygiene (m/w/d)
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital Gmb H
Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. Das im Jahr 2014 etablierte Kompetenzzentrum Mikrobiologie und Hygiene des St. Franziskus-Hospitals Münster führt alle Routineuntersuchungen eines mikrobiologischen Labors durch (kulturelle, molekularbiologische und infektionsserologische Diagnostik) und ist für die Krankenhäuser und Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung tätig. Weitere Arbeitsschwerpunkte sind Antibiotic Stewardship (ABS), Infektiologie und Krankenhaushygiene.
Molekulare Erregeridentifizierung (z.B. PCR) und Durchführung infektionsserologischer Verfahren
Qualitätsmanagement
Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten
Eine auf zunächst zwei Jahre befristete Tätigkeit im Rahmen einer Elternzeit-Vertretung
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, Berufserfahrung in einem mikrobiologischen Labor bzw. mit Mikroorganismen ist wünschenswert
Kollegiales, verantwortungsvolles und patientenorientiertes Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Ein breites, interessantes und innovatives Aufgabenspektrum in einer jungen, expandierenden Abteilung auf neuestem technischen Stand
Ein motiviertes und kollegiales Team
Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
30+5 Urlaubstage im Jahr + AZV-Tag (bei 5-Tage-Woche)
Systematische Förderung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
Das Jobrad
Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!