Job Opportunities in Germany

Entity:
Customers & Products
Job Family Group:
Operations Group
Job Description:
Maschinenführer (m/w/d) in Vollzeit befristet auf 1 Jahr
für den Standort Hamburg-Neuhof

Wer wir sind:
Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 100 Jahren die Speerspitze technologischer Meisterleistungen an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum darstellen.
Heute unterstützt Castrol stärkere Nachhaltigkeit durch die Path360-Strategie, die Ziele für die Abfallreduzierung, Senkung der CO2-Emissionen und Verbesserung der Lebensqualität bis 2030 vorgibt. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.

Ihr neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

Vorausschauende Planung zur Erfüllung des Schichtplanes
Verantwortung für eine komplexe Maschine
Einhaltung der in den Anweisungen beschriebenen Verfahren
Rüsten & Einstellen der Maschine für eine reibungslose Abfüllung
Behebung von Kleinstörungen
Durchführung vorgegebener Inspektions-, Reinigungs- und Schmier-Tätigkeiten im Arbeitsbereich
Durchführen von Sonderaufgaben nach Anweisung des Anlagenführers
Teilnahme an internen/externen Schulungen/Unterweisungen
Teilnahme an Verbesserungprojekten (CI)
Begleitung von Reparaturen und Wartungen
Unverzügliche Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagenführer
Weitere Verantwortlichkeiten können im Rahmen von legalen Anforderungen oder BP OMS durch eine gesonderte Bestellung/Beauftragung erfolgen (z.B. Ersthelfer oder Flutschutzhelfer)
Strikte Einhaltung aller Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Effizienz
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches um die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes zu erhalten
Strikte Einhaltung aller HSSE Richtlinien und Vorschriften
Unverzügliche Meldung über sämtliche HSSE Vorfälle und Abweichungen an den Schichtleiter oder Vertreter

Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft

Abgeschlossene zweijährige einschlägige Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mit erworbenen gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
Deutschkenntnisse C1
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
Gut organisierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Ausgeprägtes HSSE-Bewusstsein
Kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
Zielorientierte Arbeitsweise

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

Familienfreundliches, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, Job Rad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.