Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.
Darum geht's:
Leitung der Abteilung „Instandhaltung“ mit rund 30 Kolleg*innen Innen in drei Teams
Verantwortung für eine nachhaltige und regelkonforme Instandhaltung der technischen Anlagen
Umsetzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie - auch mit Blick auf Cybersicherheit für das Prozessnetz
Kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe
Schnittstellenarbeit zu den verschiedenen Bereichen im Unternehmen
Qualifizierung des Teams sowie Sicherstellung des Gesundheitsschutzes für Mitarbeitende und Dienstleister
Budgetplanung des Bereichs und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets für das laufende Geschäft von rund 4,5 Mio. Euro pro Jahr
Und darum geht's auch:
Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung.
Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.
Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.
Was wir suchen:
Menschen wie Sie - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.
Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Kenntnissen zur Kosten-Leistungsrechnung
Berufs- und Führungserfahrung
Einer strukturierten und strategischen Denkweise
Der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
Einem modernen Führungsverständnis nach dem Wissen „Führung ist eine Dienstleistung“
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.
Passt? Dann nicht länger warten!
Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt bei uns über unser Bewerberportal bewerben. Oder Sie kontaktieren uns einfach - wir beraten gern oder geben detailliert Auskunft.
Personalreferent*in: Job-Jan Meyer
Tel.: (0421) 988-1331
E-Mail: