Möglicher Start:
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit
Unternehmen:
Start Gmb H
Standort:
Büdelsdorf
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Die Start Gmb H ist eine 100%ige Tochter der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. und ist das älteste Inklusionsunternehmen in Schleswig-Holstein. Inklusionsunternehmen sind Betriebe, die Stellen bei gleicher Eignung bevorzugt mit Menschen mit Behinderung besetzen. Neben einer Großküche betreibt die Start Gmb H ein Hotel in Eckernförde, ein Seminarhaus in Büdelsdorf, einen kleinen Kiosk im Krankenhaus Rendsburg sowie einen Hauswartservice. Über 40% unserer Mitarbeiter*innen sind Menschen mit Handicap. Bei der Start Gmb H wird somit Inklusion, also die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung auf dem sogenannten ersten oder auch allgemeinen Arbeitsmarkt täglich gelebt – und das erfolgreich.
Das erwartet Sie bei uns
- Aufbau und Leitung einer Hausreinigungsabteilung, die mehrere Standorte unseres Unternehmens betreut.
- Zu Beginn operative Reinigungstätigkeiten in den genannten Bereichen, bis das Team eine ausreichende Größe erreicht hat.
- Im Anschluss Übergang zu Anleitungs- und Koordinationsaufgaben sowie Organisation des Reinigungsteams.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine effektive und qualitativ hochwertige Reinigung unserer Standorte sicherzustellen.
Das bringen Sie mit
- Fundierte Erfahrung in der Hausreinigung, idealerweise auch in der Führung und Koordination eines Teams.
- Sie sind bereit, zu Beginn selbst anzupacken und Reinigungstätigkeiten durchzuführen, bevor Sie in die übergeordnete Leitungsrolle wechseln.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.
- Mobilität, um die verschiedenen Standorte unserer Liegenschaften flexibel betreuen zu können.
- Sie schätzen Geduld, Engagement und Humor im Arbeitsalltag und bringen diese auch mit.
Warum Sie sich bewerben sollten:
- Die Chance, eine Abteilung eigenverantwortlich aufzubauen und zu leiten.
- Ein abwechslungsreicher Job mit Weiterentwicklungspotenzial.
- Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was wir bieten
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jährliche Mitarbeitergespräche
bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Vergütung nach DEHOGA-Tarif
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Jara-Jasmin Jensen
Tel: 04331 7872 44
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Amer Atallah
Tel: 04331 1323 56
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.