Job Opportunities in Germany

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes inter-
nationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und
über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste
technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolg-
reiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayeri-
scher Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und
Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Betriebliche Informationssysteme
(Professor Dr. Thomas Widjaja) ist ab sofort eine Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Ihr Promotionsprojekt kann in jedem der Forschungsbereiche des Lehrstuhls liegen — mögliche The-
men sind zum Beispiel: Welche innovativen Lösungen existieren, um den neuen Herausforderungen
für die Privatsphäre im Metaverse zu begegnen? Welche Probleme entstehen, wenn digitale Plattfor-
men zu viel Macht und Einfluss haben? Wie können Blockchain-basierte Organisationen (wie z. B.
DAOs) zur Lösung von gesellschaftlichen Problemen beitragen? Wie können Unternehmen das IT-
Architekturmanagement gestalten, um die Komplexität ihrer IT zu beherrschen? Weitere Informationen
zu den Forschungsbereichen und möglichen Themen finden Sie auf unserer Webseite:
https://www.bis.uni-passau.de/forschung/forschungsschwerpunkte.
Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag in Lehre und Forschung zu leisten.

• Möglichkeit zur Promotion an einer forschungsstarken Universität und in einem forschungsstar-

ken Team (siehe https://bis.uni-passau.de). Exzellente fachliche Weiterentwicklung und wis-
senschaftliche Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Informationstechnologie und Manage-
ment.

• Persönliches und strukturiertes Promotionsprogramm auf internationalem Spitzenniveau mit

Kursprogramm und der Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt, Ko-Betreuung durch internatio-
nale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und vieles mehr. Das Forschungs- und Studien-
programm ist so konzipiert, dass eine Promotion innerhalb von drei Jahren abgeschlossen werden
soll.

• Möglichkeit einer Mitgliedschaft im interdisziplinären Graduiertenkolleg 2720 Digital Platform

Ecosystems (https://dpe.uni-passau.de/en) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemein-
schaft (DFG). Eigenes Forschungsbudget, z. B. für Konferenz- und Weiterbildungsreisen und
die Möglichkeit der Einstellung von studentischen Hilfskräften.

• Sehr gute IT-Infrastruktur, zahlreiche Kontakte zu regionalen und überregionalen Praxispart-

nern und flexible Arbeitszeiten an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) mit in einem an unsere Forschungsbereiche

angrenzenden Studiengang (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirt-
schaftslehre, Kulturwirtschaft, Informatik, Psychologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Neben-
fach oder ähnlichen Studiengängen).

• Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an aktuellen ökonomischen und technischen Entwicklun-

gen im Bereich Blockchain

• Interesse an empirischer Forschung (z. B. Interviews, Umfragen, Experimente)

• Gute Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität, Fähigkeit zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem

wissenschaftlichem Arbeiten sowie die Motivation kontinuierlich dazuzulernen.
Bewerbungsprozess

• Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Moti-

vationsschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie Ihr
möglicher Eintrittstermin) in einer PDF-Datei an thomas.widjaja@uni-passau.de.

• Sie können sich jederzeit bewerben, das Bewerbungsverfahren ist offen, bis die Stelle besetzt ist.

Wir werden eingegangene Bewerbungen kontinuierlich sichten.

• Für Rückfragen steht Ihnen Professor Dr. Thomas Widjaja (thomas.widjaja@uni-passau.de) ger-

ne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie unter https://www.bis.uni-
passau.de.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen
nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entspre-
chend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die
Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor
gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Ab-
schluss des Bewerbungsverfahrens.
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/