Koordinator*in im Bereich Soziale Teilhabe/Gemeinschaftliches Wohnen
Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist. Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern. Für eine Elternzeitvertretung suchen wir eine*nKoordinator*in im Bereich Soziale Teilhabe/Gemeinschaftliches Wohnen. Darum geht´s
Unterstützung der Wohnhäuser in allen inhaltlichen und dienstorganisatorischen Fragen
Gestaltung des Einzugsprozesses (Beratung, Information, Vertragsgestaltung u.a.)
Mitwirkung beim Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Wohnangebote
Entwicklung von Konzepten und Leistungsbeschreibungen
(Weiter-)Entwicklung des Qualitätsmanagements für die Wohnangebote
Vertretung der Bereichsleitung bei Sitzungen, Veranstaltungen o. ä.
persönliche und telefonische Kontakte mit Leistungsträgern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen
Das sollten Sie mitbringen
ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik oder vglb.
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Berufserfahrung im Gemeinschaftlichen Wohnen
fundierte Kenntnisse über Angebote des (Gemeinschaftlichen) Wohnens Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Sozial- und Methodenkompetenz
sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows Word, Excel, Outlook)
möglichst Kenntnisse im Dokumentationssystem Micos
Unsere Stärken
Wir sind ein innovativer Arbeitgeber und fördern Ihr Entwicklungspotenzial.
Wir geben Ihnen die Chance, eine lebendige und lernende Organisation mitzugestalten.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe.
Wir vertrauen Ihnen ein eigenes Aufgabengebiet an.
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert haben.
Unser Angebot
Stundenumfang: 35 Wochenstunden
Beginn: ab Februar 2025
Befristung: bis Ende der Elternzeit
Vergütung: in Anlehnung an TV-L
Urlaub: 30 Tage
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stiftung Drachensee setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann wenden Sie sich bitte an Marc Hohensee, Telefon 0431 6484-277, E-Mail marc.hohensee@drachensee.de oder an Heike Suwito, Telefon 0431 6484-270, E-Mail suwito@drachensee.de. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in nur einem Dokument (bevorzugt als PDF) bis zum 01.11.2024 an das Personalwesen, E-Mail: bewerbungen@drachensee.de. Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag Arbeitszeiten:
Keine Wochenenden
Montag bis Freitag
Tagschicht
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 01.11.2024
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.02.2025