Job Opportunities in Germany

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, Sie behalten den Überblick, finden immer neue Lösungen und übernehmen gern Verantwortung? Wir haben da was für Sie!

Als moderner gemeinnütziger Anbieter und Träger von Kindergärten ist Fröbel in Bremen und Niedersachsen der richtige Ansprechpartner in Fragen der Kinderbetreuung und Erziehungsberatung sowie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind mit insgesamt neun Kindertageseinrichtungen in Bremen und Niedersachsen vertreten, davon fünf in Bremen.
Für unseren Fröbel-Kindergarten An der Weide in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kita-Leitung (m/w/d) für den Krippen-Bereich

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über uns
Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft.
Über unsere Einrichtung
Unser Kindergarten bietet Platz für bis zu 180 Kinder und liegt einzigartig im obersten Stockwerk des Postamts 5, direkt am Bremer Hauptbahnhof. Zum Kindergarten gehört auch ein fantasievoller Dachgarten. Der moderne Bade- und Saunabereich bietet den Kindern eine entspannte Gesundheitsförderung, orientiert an den Ideen von Kneipp. Durch große Fenster haben die Kinder einen fantastischen Ausblick auf Bahnhof und Gleise. Einer der spannendsten Orte der Stadt inspiriert uns, mit den Kindern nachhaltige Mobilität zu entdecken. Es besteht zudem eine aktive Kooperation mit dem Sporgarten Bremen.
Kinder sind neugierig auf ihre Umwelt und begeistern sich für Themen aus ihrer Alltagswelt. Wo kommt Technik her, wie funktioniert sie und welche Wirkung hat sie auf unsere Umwelt? Mit uns und den Kindern gehen Sie den relevanten Fragen für unsere Zukunft auf den Grund – kindgerecht und pädagogisch kompetent.
Wir wünschen uns eine Leitungskraft (m/w/d), die Erfahrung in der Leitung großer Kindertageseinrichtungen mitbringt und gemeinsam mit uns innovative Kita-Pädagogik gestalten möchte.
Weitere Informationen finden Sie unter: http://an-der-weide-bremen.froebel.info oder https://www.froebel-gruppe.de/bremen-niedersachsen
Ihre Aufgaben als Leiter:in unserer Einrichtung:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
• Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihren Studienabschluss als Sozialpädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.
Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel Benefit Card* oder einer Mobilitätszulage für ein Job Rad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.