October 21, 2024

ENERCON

Aurich

Junior Recruiting Specialist (m/w/d)

Standort: Aurich, NI, DE, 26605

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Junior Recruiting Specialist (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

Steuerung aller Personalbeschaffungsaktivitäten gemäß Verantwortungsperimeter und unter Einsatz aktueller Recruitinginstrumente
Interne Abstimmung mit und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie der HR Organisation in Fragen der Personalbeschaffung
Durchführung der Vergütungs- und Vertragsverhandlungen
Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen sowie Organisation des Bewerber-Onboardings
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalbeschaffungsprozesses
Repräsentation der Unternehmensgruppe auf Messen und Veranstaltungen
Ständige Optimierung und Pflege von Recruiting-Reports, -Listen und -Kennzahlen sowie der Personalbeschaffungstools
Koordination von externen Personaldienstleistern, Rahmenvertragspartnern sowie potenziellen Partnern des Personalbeschaffungsprozesses (z. B. Medienpartner)

Als Junior Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du bei allen Aufgaben von einem erfahrenen Recruiting Specialisten eingearbeitet und begleitet.

Deine Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in HR ist von Vorteil
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Spaß an der Arbeit mit Menschen und an Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
Lösungsorientiertes Arbeiten
Organisationstalent und Teamplayer

Deine Benefits:

Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning-on-the-Job)
Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und Job Rad)
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie