Über unsDie Builtech Unternehmensgruppe ist einer der führenden technischen Gebäudeausrüster im deutschsprachigen Raum. Wir verstehen uns als 360-Grad-Komplettanbieter, der die wesentlichen Gewerke im Bereich der TGA unter einem Dach vereint und die Gebäudewende aktiv gestaltet. Mit unseren aktuell ca. 1.550 Mitarbeitern erbringen wir jährlich über 360 Mio. € Gesamtleistung. Wir begeistern Kunden und Mitarbeitende mit unserer progressiven Denkweise und erstklassigen Umsetzungskompetenz dafür, TGA neu zu denken. Wir sind HANDWERK NEXT LEVEL! Deine Aufgaben
Next Level: Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit in der Builtech-Gruppe auf die nächste Stufe zu heben. Gestalte mit und nimm eine Schlüsselrolle in der Harmonisierung, Zentralisierung und Digitalisierung unserer HR-Inhalte ein
Partner auf Augenhöhe: Du bist Teil eines im Aufbau befindlichen Teams von HR Business Partnern. In deiner Rolle betreust du ca. 10 unserer Builtech-Unternehmen der TGA-Branche und bist in erster Linie Ansprechpartner und Berater für die jeweiligen Geschäftsführungen und Personalreferenten vor Ort
Gestalte mit: Du bringst die übergeordneten HR-Standards und Prozesse in den Unternehmen voran und bündelst die unterschiedlichen Bedarfe und Anforderungen deiner regionalen Standorte. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen den zentralen HR-Dienstleistungen der Builtech Holding (u.a. Personaladministration, Rekrutierung, Builtech Academy, HR Controlling) und den operativen Gesellschaften
Im Recht: Auf Grundlage einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit berätst du deine Gesellschaften zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Tradition trifft Innovation: Du steuerst und berätst bei Changeprojekten und entwickelst maßgeschneiderte dezentrale Lösungen
Dein Profil
Du bist Vollblut-Personaler und hast Lust die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe gemeinsam in die Zukunft zu bringen
Du arbeitest eigenständig, bist flexibel und mobil. Mit deinem Dienstwagen bist du gern überregional unterwegs und besuchst regelmäßig deine zu betreuenden Gesellschaften
Du denkst in Lösungen, hands-on ist für dich nicht nur eine Floskel und du bist empathischer Sparringspartner und Dienstleister, der auch auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Zielgruppen adäquat eingehen kann
Du bringst die entsprechenden personalwirtschaftlichen Kenntnisse mit (bspw. fachbezogene Ausbildung oder relevantes Studium) und hast bereits Erfahrungen in dieser oder ähnlichen Rollen sammeln können
Grundlegende Kenntnisse in den personalrelevanten rechtlichen Themenfeldern (Arbeits-/Sozial-/Tarifrecht) runden dein Profil ab
Deine Vorteile auf einen Blick
Kultur: Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Deine Arbeit ergibt Sinn: Werde Teil einer starken Unternehmensgruppe, die das Motto „Handwerk Next Level“ lebt
Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
Sicherheit: Krisensicheres Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten