Helsefagarbeider søkes til Dagsenteret - 90 % fast stilling
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
Erfaring fra å jobbe med personer med demens
Det er ønskelig med videreutdanning i demens
God muntlig og skriftlig fremstillingevne på norsk, krav om bestått B2
Personlige egenskaper:
Trygg og interessert i eget fag, og holder seg faglig oppdatert innenfor relevante temaer
Er god på tilrettelagt kommunikasjon og samhandling med personer med demens
Har en positiv innstilling og forståelse for pasientgruppen
Er faglig engasjert og har kvalitet i fokus
Har gode samarbeidsevner og kan arbeide både i team og selvstendig
Er strukturert, målrettet og nytenkende
Er tålmodig og trygg i en krevende arbeidssituasjon
Er positiv, løsningorientert og tydelig
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Vi arbeider for at pasienter og pårørende i demensomsorgen skal motta et tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter. Moertunet er et moderne sykehjem med flotte fasiliteter som ligger landlig til i vakre omgivelser med kort avstand til offentlig transport. Tilbudene på Moertunet består i dag av: Skjermet enhet med 46 plasser, organisert i bogrupper med 6 pasienter. Dagsenteret for personer med demenssykdom, 14 plasser organisert i to enheter med 7 pasienter. Korttidsavdeling for personer med demens, 10 plasser og institusjonslege.
Dagavdelingen er et tilrettelagt tilbud for hjemmeboende personer med demens, vi bidrar til å ivareta egen mestring av hverdagslige gjøremål gjennom solsiale og kulturelle aktiviteter. Det serveres felles måltider som frokost, formiddagskaffe og middag. Vi har egen buss med faste sjåfører som sørger for transport til og fra senteret.
Vi ønsker å styrke år kompetanse og søker etter en helsefagarbeider som er fleksibel, løsningsorientert, ansvarsbevisst og kreativ fordi du skal jobbe med systematisk miljøarbeid. Stillingen er på dagtid, på alle hverdager.
Arbeidsoppgaver:
Delta i miljøarbeid knyttet til aktiviteter på aktivitetssenteret og eller på avdelingene på sykehjemmet.
Tilrettelegge for måltider. For eksempel frokostgrupper
Ledsager ved transport av deltakere.
Annet praktisk arbeid ved aktivitetssenteret og avdelingene.
Kartlegge den enkeltes ønsker om og mulighet for aktivitet
Planlegge, lede og gjennomføre aktiviteter
Motivere brukeren til å delta i ulike aktiviteter, vurdere og dokumentere aktiviteter
Utvikle, kvalitetssikre og markedsføre aktiviteter
Hos oss får du:
En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.