Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)

September 20, 2024

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH

Dohna

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Mary-Rose war ein absolutes Wunschkind. In der Schwangerschaft verlief zunächst auch alles ganz normal. Erst bei der Entbindung traten Komplikationen auf und die kleine Mary-Rose musste per Kaiserschnitt geholt werden. Kurz danach wurde das Campomelic Syndrom bei ihr festgestellt. Sie hat dadurch eine weiche Luftröhre, die ohne eine Trachealkanüle zusammenfallen würde. Die mittlerweile 13-Jährige ist aber ein absoluter Sonnenschein und entwickelt sich, trotz langer Krankenhausaufenthalte, völlig normal.„Mit Rosi kann man alles machen, sie ist super aufgeschlossen und es ist total easy bei uns“, erzählt Annett, die Mami von Mary-Rose. Klettern und ihr geliebtes Fahrradturnen macht sie besonders gerne. Aber auch Tanzen und Musik liegen der knuddeligen Mary im Blut. Die insgesamt sechs Geschwister, wovon aber schon drei aus dem Haus sind, unterstützen ihre Schwester sehr liebevoll. Mary geht in die Schule und sucht hierfür u. a. eine aufgeweckte Schulbegleitung, die sie Montag - Freitag von 6.30-16.30 Uhr unterstützt. Aber auch in den Abend- und Nachtstunden benötigt sie die ganze Woche über Betreuung um das Absaugen der Kanüle sicherzustellen. Der Versorgungsumfang insgesamt beträgt ca. 21 Std. täglich.

Das bieten wir Dir:

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Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
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Das solltest Du mitbringen:

Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich

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