Job Opportunities in Germany

• Strategische und Operative Planung und Leitung des kaufmännischen und technischen Bereichs der Stadtwerke
• Entwickeln und Umsetzen der Geschäftsstrategien sowie Identifizierung neuer Geschäftsfelder
• Steuerung und Mithilfe zur Erfüllung der notwendigen Verwaltungsaufgaben (z. B. Zuschussangelegenheiten)
• Verantwortung für die Budget- und Forecast-Erstellung sowie deren Überwachung
• Laufende Liquiditätsplanung und-steuerung
• Überwachung zur Einhaltung gesetzlicher und ordnungsrechtlicher Vorschriften
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Mitarbeitern (m/w/d)
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Stadtwerke
• Vertretung der Stadtwerke in Beteiligungsgesellschaften
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter (m/w/d) und Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
• Vertretung der Stadtwerke in den entsprechenden Gremien der Stadt Leonberg

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d), Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung erforderlich, Erfahrung in der Kommunalwirtschaft wünschenswert
• Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zwingend erforderlich
• Verständnis für technische Sachverhalte
• Erfahrungen im Betrieb von Versorgungsanlagen und Blockheizkraftwerken
• Eigeninitiatives Arbeiten, absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit setzen wir voraus
• eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einer strukturierten, zielgerichteten und verantwortungsvollen Arbeitsweise bei der auch das wirtschaftliche Handeln im Fokus steht
• ein Teamplayer (m/w/d) mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der herkömmlichen Arbeitszeit
• den Willen, gemeinsam mit dem gesamten Team die Stadtwerke Leonberg voranzubringen
• Gute Kenntnisse in Word, Excel, DATEV und SAP
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Führungskraft in einer guten Arbeitsatmosphäre
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen zunächst bis Entgeltgruppe 15 TVöD
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD
• eine Überleitung der Stadtwerke in den Tarifvertrag TVV ist beantragt und soll im Frühjahr 2025 erfolgen