September 11, 2024

REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Rastatt

OTHER

Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Rastatt, Baiersbronn oder Mannheim

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

REIF für KARRIERE?!

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Aufgaben

Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief-, Straßen- und Kanalbau
Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten
Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader
Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben
Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer,

Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar

Einsatzbereitschaft und Motivation
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerschein der Klasse B von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)

Benefits

Vergütung & Vorteile | Umfasst attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, innerbetriebliche Zulagen wie Buslohn und Wegezeitgeld, attraktive Firmenwagenregelung sowie Job Rad Leasing.
Förderung & Entwicklung | Enthält zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE, ein jährlich konzipiertes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem, kontinuierlichen Entwicklungsaustausch durch Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)Fortbildungen sowie eine digitale Lernplattform mit über 100 professionellen Angeboten für flexibles und eigenverantwortliches Lernen.
Gesundheit & Wohlbefinden | Bietet professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung wie Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote und Gesundheitscheckups, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien wie Schuheinlagen und Gehörschutz sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Werte & Zusammenarbeit | Zeigt eine bodenständige Unternehmenskultur, gemeinschaftliche Zusammenarbeit, fest definierte Führungsleitlinien, Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch ein Umweltmanagementsystem sowie Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen.
Arbeitsumgebung & Strukturen | Umfasst moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung, hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inklusive "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt, Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung.
Der REIF-Faktor | Betont außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung und Innovation aus Motivation durch ein eigenes BIM-Team zur Abwicklung digitaler Baustellen sowie Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition mit familiärem Wertebild und offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.