Job Opportunities in Germany

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

• Analyse: Sie analysieren, spezifizieren und überprüfen interne sowie organisationsübergreifende Prozesse der Vertriebsverwaltung, stets unter Berücksichtigung der geltenden unternehmensweiten Standards.
• Optimierung: Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Führungskräften zusammen, um Prozesse weiterzuentwickeln, und leiten oder begleiten Projekte zur Prozessoptimierung.
• Überwachung: Sie stellen sicher, dass fachliche Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten eingehalten werden, und geben Empfehlungen an die Führungskräfte zur Weiterentwicklung.
• Sonderaufgaben: Bei Bedarf übernehmen Sie temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben in Ihrem Arbeitsbereich, um das Unternehmen erfolgreich zu unterstützen.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zudem haben Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
• Fachkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen in der Personalverwaltung mit und haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Agenturen gesammelt.
• Erfahrung: Sie haben erfolgreich Projekte zur Prozessoptimierung umgesetzt und verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und zu verbessern.
• IT-Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, und nutzen diese Tools effektiv für Ihre Arbeit.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.