Ort: Limbach-Oberfrohna Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!
Für unsere Einrichtung in Limbach-Oberfrohna suchen wir nicht einfach einen Kollegen, sondern einen echten Teamgeist, der mit Freude, Engagement und Herzblut sein familiäres Team motiviert, begeistert und kompetent führt.
Ihre Aufgabengebiete
wirtschaftliche Einrichtungsleitung und verantwortungsbewusstes Kostenmanagement
Konzeptionelle (Weiter-)entwicklung der Einrichtung
Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung
Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner
Aktive Kommunikationsbeziehungen zu Bewohnern, Mitarbeitern, Öffentlichkeit, Institutionen und Kooperationspartnern
Ihr persönliches Profil
Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Fundierte Kenntnisse der Qualitätssicherung und Verwaltungsabläufe in sozialen Einrichtungen
Wirtschaftliches und strukturiertes Arbeiten
Handeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie der Gesetzeslage
Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
Proaktive Eigenfortbildung
Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens
Ein wahrer Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen
Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Individuelle und intensive Einarbeitung
Systematisches Qualitätsmanagement
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.