Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 24 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen.
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.
Aufgaben
- Sie führen unser proaktives Verkaufsteam & unterstützen deren Entwicklung.
\- Als Cluster Director of Sales sind Sie u.a. verantwortlich für das erfolgreiche Corporate Pricing und MICE Geschäft unserer Hotels.
\- Zusammenarbeit mit unserem Cluster Director of Sales & Marketing im Hinblick auf Budget, Ausarbeitung und Analysen von Reportings und Statistiken.
\- Sie steuern innovative Verkaufsaktivitäten für Ihren Bereich, von Telemarketing bis zu Kundenmeetings.
\- Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen.
\- Identifikation potenzieller Kunden und Märkte, sowie Kundengewinnung durch geeignete Maßnahmen.
\- Mit Ihrem professionelles & proaktivem Auftreten vertreten Sie unsere Hotels bei Fam Trips, auf Verkaufsreisen sowie Messen.
\- Durch persönliche Meet-Ups, Site Inspections und Geschäftsessen kümmern Sie sich um die Kundenbindung.
\- Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse.
\- Enge Zusammenarbeit mit dem international Headoffice
Qualifikation
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Ausbildung /Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Sales
\- Einschlägige Führungserfahrung
\- Sehr gute Kenntnisse im MICE Bereich und dem Frankfurter Markt
\- Reisebereitschaft im In- und Ausland
\- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Opera ist ein Plus
\- Hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten
\- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. (Wort und Schrift)
\- Bereitschaft Dienstreisen im In- und Ausland anzutreten und im Besitz eines Führerscheins.
Benefits
Well-Being: Ausgewogene und gesunde Verpflegung in unserer Kantine, Mobility Einheiten mit unserem Well-Being Coach Anthony Green, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und zudem regelmäße Aktionen/ Informationen durch unser Take Care Team zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens.
Reisen: Entdecken Sie in über 8500 Hotels weltweit neue Kulturen und schaffen Sie Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
Karriere: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, kontinuierliche Feedbackgespräche, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie unser hauseigenes, mit einer Vielzahl an Trainings für Ihre Weiterentwicklung, durchgeführt durch ausgebildete Trainer.
Specials: Moderne Arbeitskleidung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterfeiern, moderne betriebsinterne Kommunikationstools, sowie eine tatsächlich gelebte ,,Open Door " - Policy.
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein ÖPNV-Ticket, das nur 29 anstatt 49 EUR kostet, Bonus Programm mit festgelegten Zielen, Corporate Benefits