Overview :
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bezirksleiter NRW (m/w/d)
Responsibilities:
Die Position:
Pepsi Co Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk
Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage
Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen Entscheidungsträgern der definierten Outlets.
Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs z.B. AOP Volumen und
Perfect Store Ratings.
Abstimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele One Sales Team KAM / Field Force.
Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit.
Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Forcierung von temporären und permanenten on top Kontaktpunkten (z.B. PEP Kühler,Permanenttools, Shop in
Shop Systeme etc.) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verügbarkeit.
Bestmögliche Umsetzung von Promotionmaßnahmen
Sicherstellung der Pepsi Co Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit in der definierten Coverage.
Bestmögliche Durchführung und analytische Evaluierung von Promotion Maßnahmen
Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung von externen Dienstleistern sofern vorhanden.
Minimierung der Out of Stock- / Out of Shelf-Rate in der definierten Kundencoverage.
Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden
Nutzung und Anwendung der bereitgestellten Reportingtools (z.B. SFA, Trax etc.)
Erstellung und Teilen von Erfolgspräsentationen innerhalb der Region sowie je nach Bedarf national z.B. durch Power Point, Yammer, Bildern etc.
Aktive Mitarbeit in dem regionalen Field Force Team
Qualifications:
Dein Profil:
Bachelor / Masterabschluss (alle Fachrichtungen), vergleichbare mit entsprechender Erfahrung
gute MS Office Skills (Outlook, Power Point, Excel etc.)
Affinität und Offenheit zur Digitalisierung z.B. Nutzung Tablet, Zoom Calls etc.
Führerschein Klasse B (Auto)
Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie zu regionalen und nationalen Meetings / Veranstaltungen
Analytische Fähigkeiten
„act like an owner“- Herangehensweise
gute Verhandlungsskills / „Verkäuferherz“
„hands-on“ Vertriebsaffinität
Neue Chancen erkennen und nutzen
Teamplayer und hohe Empathie
integer und verläßlich
Starker Kundenfokus
Gute Präsentationsskills
Positiv denkend
Ausgeprägte Ergebnisorientierung
hohe Eigenmotivation
strukturierte und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes