Job Opportunities in Germany

Unternehmensprofil
Beschreibung Sie suchen den passenden Job. Wir haben das passende Angebot für Jobwechsler:innen. Unser Kunde ist ein renommierter Träger der Jugendhilfe. Die vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interkulturellen Team und kollegialen Betriebsklima. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten Sie, eine:n Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Pädagoge/Pädagogin für das Betreute Jugendwohnen. Berlin Spandau, Teilzeit oder Vollzeit möglich. Stellenprofil
Mitarbeitersuche Gesucht werden 2 neue Mitarbeiterinnen oder 2 neue Mitarbeiter für die Tätigkeit als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin. Anzahl der Stellen 2 Stellenbeschreibung Als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in im Betreuten Jugendwohnen betreust, begleitest und berätst Du Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren, auch unbegleitete minderjährige Asylsuchende. Du förderst deren Selbständigkeit mit dem Ziel der Verselbständigung, in Einzel‐ und Gruppensettings, wie im Hilfeplan vereinbart und beteiligst die jungen Menschen an allen sie betreffenden Entscheidungen.

Deine weiteren Aufgaben sind:

• Verwaltung der Geldbudgets der jungen Menschen
• Kooperation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen wie Schulen, Ausbildungsstätten, u.a.
• Themenzentrierte gruppen‐ und freizeitpädagogische Aktivitäten
• Berichtswesen, Dokumentation, Qualitätssicherung

Anstellungsverhältnis Festanstellung ab dem 16.12.2024 Einsatzort Deutschland - 13597 Berlin Arbeitszeit Anforderungsprofil
Anforderungen

• Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung (Diplom oder Bachelor) oder verwandte, bzw. vergleichbare Studienabschlüsse, gerne mit besonderen Sprachkenntnissen
• Eine emphatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Sozialpädagogische, psychologische, rechtliche und methodische Fachkenntnisse
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen.

Geboten wird ein Einstieg in eine sichere Anstellung über einen zunächst befristeten flexiblen Arbeitsvertrag in Teilzeit bis Vollzeit nach Vereinbarung, ein weitgehend selbstständiges, im Team abgestimmtes Zeitmanagement und Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit, zu fairen Konditionen:

• Eine angemessene Vergütung, orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin S 11b, auf der Grundlage einer internen Betriebsvereinbarung
• 30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket und in der Regel eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Supervision, Kollegiale Beratung, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung sowie vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen in der kollegialen Teamarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: personal@aumenta.org

Es handelt sich um eine Arbeitsstelle in Direkteinstellung bei unserer Auftraggeber:in - für Bewerber:innen fallen keinerlei Kosten an. Führerschein Ein Führerschein ist nicht notwendig. Hinweise
Wir haben den verbindlichen Auftrag für diese 2 Stellen jeweils eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter zu suchen. Für eine schnelle und ausführliche Bewerbung nutzen Sie die Onlinebewerbung.