Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.01.2025 die o.g. Planstelle im Büro der Oberbürgermeisterin dauerhaft in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen:
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben
- Überwachen der Einhaltung und Umsetzung der DSG-VO, des DSG M-V und anderer Datenschutzvorschriften bei der Hanse-und Universitätsstadt Rostock und den Eigenbetrieben
- Sammeln und Analysieren von Informationen zu den Datenverarbeitungstätigkeiten der städtischen Organisationseinheiten, Durchführen von Kontrollen, Beraten und Ausgeben von Empfehlungen zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- Sensibilisieren aller Leitungsebenen und Mitarbeiter*innen der Hanse- und Universitätsstadt Rostock und der Eigenbetriebe für den Datenschutz
- Sensibilisieren aller Leitungsebenen und Mitarbeiter*innen der Hanse- und Universitätsstadt Rostock und der Eigenbetriebe für den Datenschutz
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen in Sachen Datenschutz
- Kontrolle und Beratung beim Umgang mit den Beschäftigtendaten
- Hinweisen und Organisieren auf/von Fortbildungsveranstaltungen und eigenständiges Durchführen von Schulungen zum Thema Datenschutz für die städtischen Organisationseinheiten
- Beraten und Überwachen der städtischen Organisationseinheiten im Rahmen der Datenschutz-Folgeabschätzung
- Mitwirken bei der Beurteilung und Meldung von Datenpannen
- Überwachen, Beurteilen und Zusammenführen der Verzeichnisse der Verarbeitungstätigkeiten aller städtischen Organisationseinheiten
- Mitwirken beim Abschluss von Verträgen mit Auftragsverarbeitern
- Beraten und Unterstützen von Bürger*innen bei Problemen mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch die städtischen Organisationseinheiten
- Beraten und Unterstützen der städtischen Organisationseinheiten bei der Durchsetzung der Rechte der Betroffenen
- Beurteilen und Mitwirken bei der Installation von Videoüberwachungsanlagen in Verantwortung der städtischen Organisationseinheiten
- Zusammenarbeit mit den Personalräten innerhalb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock und der Eigenbetriebe
- Erarbeiten von Stellungnahmen
- Datenpflege im Intranet zum Datenschutz
- Anpassen von Arbeitsmaterial (z.B. Infoblätter, Aushänge, Musterschreiben), Erarbeiten von Auslegungshinweisen und Erläuterungen
- Teilnehmen am Erfahrungsaustausch mit den Behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landkreise und kreisfreien Städte M-V
- Zusammenarbeiten und Tätigwerden als Anlaufstelle und Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. Bacholor of Laws Öffentliche Verwaltung) oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder ein inhaltlich vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Rechtskenntnissen oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt*in oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder abgeschlossener AII-Lehrgang mit mehrjähriger Tätigkeit in der gehobenen Qualifikationsebene
- Fachkompetenz in der Datenschutzpraxis und im europäischen und nationalen Datenschutzrecht: EU-Datenschutzgrundverordnung, Landes- und Bundesdatenschutzgesetz, bereichsspezifische Gesetzgebung (z.B. Meldegesetz, Sozialgesetzbücher)
- Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse zur Allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisung (AGA II), Ortsrecht, Kommunalverfassung des Landes Mecklenburg-Vorpommern und diesbezügliche Durchführungsverordnung, Grundgesetz, Erlasse, Durchführungsbestimmungen und Satzungen, Verwaltungsverfahrensgesetz M-V
- Sehr gute Kenntnisse und Verständnis über Verfahren und Techniken der automatisierten Datenverarbeitung und der Datensicherheit DV
- Kenntnisse in Word, Excel, Power Point, Access, ALLRIS, Adobe Acrobat (IT-Affinität)
- Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und weisungsfreien Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Moderationsfähigkeit, soziale und strategische Kompetenz, hohe Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken
- sehr gute methodisch/didaktische Grundfertigkeiten
- hohes persönliches Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.
Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Jahresurlaub 30 Arbeitstage
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- Deutschland Ticket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
- Dienstradleasing
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.
Bewerbungsfrist
06.11.2024
Tätigkeitsaufnahme
01.01.2025
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Herr Jonas Schwarz
Tel. 0381 381-1328
Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.
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