Job Opportunities in Germany


September 20, 2024

AGAPLESION gAG

Chemnitz

OTHER


Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement

Als Beauftragter für Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) bist du für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in unserem Unternehmensverbund zuständig. Hierbei erarbeitest du gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeitenden Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützt und betreust sie während des Prozesses. Darüber hinaus sprichst du dich mit verschiedenen Ämtern ab, hältst Rücksprache mit den zuständigen Vorgesetzten und trägst Sorge für die Dokumentation der Fälle, die du betreust.
Über uns:
Die MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mb H ist ein Dienstleistungsunternehmen mit einem breit gefächerten Leistungskatalog. Wir bieten Lösungen und Beratungen in den Bereichen Management und Unternehmensentwicklung, offerieren zahlreiche Verwaltungsleistungen aus einer Hand und fungieren als Service- und Dienstleister. Leistungen, die für die Bewältigung des Alltagsbetriebes sozialer Einrichtungen unverzichtbar sind, werden somit aus einer Hand angeboten. Die MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mb H gehört zum Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige Gmb H.
Unsere Einrichtungen gehören zum Verbund von AGAPLESION g AG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt professionelle Unterstützung für unser Team.


Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich
  • Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder eine einschlägige Qualifikation ist von Vorteil
  • Berufliche Erfahrungen im administrativen Bereich
  • Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Teams)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ziel- und serviceorientierter Denk- und Arbeitsstil
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Objektives Urteilsvermögen und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität zwischen unseren Standorten
Deine Aufgaben:
  • Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden
  • Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen
  • Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern
  • Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Personalmanagement, Mitarbeitervertretung, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit)
  • Prozessüberwachung und -begleitung der einzelnen Eingliederungsfälle
  • Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Eingliederungsfälle
  • Nach Bedarf Absprachen und Einbeziehen von externen Leistungsträgern
  • Erstellen von Berichten zur Wirksamkeit des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Mitwirken in den Arbeitsschutzsitzungen und beim betrieblichen Gesundheitsmanagement
Was Du erwarten kannst:
  • einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit im Umfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • leistungsgerechte Vergütung der Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen (je nach Teilzeitumfang und Erfahrung zwischen 1.919,82 und 2.778,69 Euro brutto)
Was wir bieten:
  • Beihilfen und soziale Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschläge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Du hast Fragen?
Dann melde dich gern bei Andy Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357- 812 oder per Mail: andy.uhlig@ediacon.de.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten findest Du hier.
Weitere Informationen zur Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen findest Du hier.

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