Vertriebstalent gesucht ! Du bist ein offener Typ Mensch und hast keine Hemmungen aktiv auf andere zuzugehen?
Als ein dynamisches und innovatives Online Marketing Unternehmen kümmern wir uns mit individuellen und hochprofessionellen Webseiten nicht nur um ein perfektes Aushängeschild im Netz, sondern auch um die
Auffindbarkeit und Verbreitung von Webseiten in der digitalen Welt.
Kurzum:
Wir kreieren Produkte, die jedem Unternehmen einen wirklichen
Mehrwert bringen.
Wir wollen unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen in diesem Zuge Teamplayer (m/w/d), die eine hohe Affinität zum B2B Vertrieb mitbringen. Aufgaben
Deine Aufgabe ist die Neukundenakquise in einem festen Vertriebsgebiet
Im Verkaufsgespräch bei den Unternehmern vor Ort präsentierst und verkaufst Du unsere Produkte und Dienstleistungen
Du überzeugst Deine Gesprächspartner vor Ort vom Nutzen für die Unternehmen und baust dadurch erfolgreiche Kundenbeziehungen auf
Qualifikation
Fleiß und vollen Einsatz
ein gepflegtes und angenehmes Erscheinungsbild gepaart mit einem sicheren Auftreten
die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
Freude am Kontakt mit anderen Menschen und daran im Team zu arbeiten
Ausgeprägtes Selbstmanagement
Außerdem ist eine gültige PKW-Fahrerlaubnis Einstellungsvoraussetzung!
Ein festes, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Provision- Keine Stornohaftung
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Tolle Aufstiegschancen
Eine individuelle Vertriebsausbildung inkl. eigenem Vertriebsgebiet (mit Gebietsschutz)
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Außendienst (60%) / Büro (40%)
Willst Du zu unserem Team gehören? Dann sollten wir uns kennenlernen! Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 3.000,00€ - 7.000,00€ pro Monat Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Sonderzahlung:
Provision
Zusatzzahlungen
Bewerbungsfrage(n):
Ist Dir bewusst, dass Außendienst nicht immer ein "Nine to Five" Job ist?