Abteilungsleiter/in Engagementförderung und Strukturstärkung (m/w/d)
Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in Neustrelitz hat das Ziel, diese Menschen und ihre Organisationen zu unterstützen. Dafür bauen wir neue Angebote auf, die dem Ehrenamt spannende Impulse geben und ganz konkrete Hilfestellungen für alle Fragen rund um den ehrenamtlichen Alltag bieten. Für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe suchen wir die besten Köpfe, um mit fachlicher Expertise und großer Begeisterung das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt in Deutschland zu stärken.
Deine Aufgaben:
Du hast die gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung der Abteilung Engagementförderung und Strukturstärkung inne;
Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Förderprogramme der DSEE verantwortlich, von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation der Fördermaßnahmen;
Du verantwortest gesamthaft das Fördermittelmanagement der DSEE, von der Bearbeitung der Förderanträge über die Fördermittelgewährung bis zur Verwendungsnachweisprüfung;
Du wirkst an der Weiterentwicklung der digitalen Förderplattform der DSEE und der perspektivischen Anwendung Künstlicher Intelligenz im Fördermittelmanagement mit;
Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Förderprogrammen, insbesondere in ländlichen und strukturschwachen Regionen, mit dem Ziel, das bürgerschaftliche Engagement vor Ort zu stärken;
Du entwickelst innovative Netzwerkprogramme weiter, die auf regionaler Ebene staatlicher und zivilgesellschaftlicher Akteure miteinander vernetzen, um gemeinsame Lösungsansätze für regionale Herausforderungen zu entwickeln und Engagementstrukturen aufzubauen und zu stärken;
Du arbeitest eng mit kommunalen und regionalen Netzwerken sowie deren Dachorganisationen zusammen, um das Engagement vor Ort zu fördern und langfristige Strukturen zu schaffen;
Du entwickelst Programme für kommunale Akteurinnen und Akteure weiter zur Förderung des freiwilligen Engagements und stärkst den Austausch zwischen verschiedenen Engagement-Strukturen;
Du vertrittst die Stiftung in regionalen und überregionalen Gremien und Veranstaltungen, insbesondere in den Gebieten ländliche Entwicklung, strukturschwache Räume und kommunale Engagementförderung.
Du bist eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen und verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften; die Befähigung zum Richteramt ist von Vorteil;
Du verfügst über langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Fördermittelmanagements und der Entwicklung ländlicher bzw. strukturschwacher Räume;
Du hast eine nachgewiesene Expertise in der Verwaltung öffentlicher Institutionen bzw. gemeinnütziger Organisationen, Institutionen oder Unternehmen;
Du verfügst über einschlägige Kenntnisse des Zuwendungs- sowie Verwaltungsrechts;
Du bist sicher in der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien auf Bundesebene;
Du hast Expertise in der Belangen ländlicher und strukturschwacher Räume.
Leitung Engagementförderung und Strukturstärkung
Du hast Freude am Umgang mit Ehrenamtlichen bzw. bereits eigene Erfahrungen mit freiwilligem Engagement gesammelt;
Du suchst gern nach den besten Lösungen für das Engagement in Deutschland und versuchst diese mit Freude im Gespräch mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Verwaltung durchzusetzen;
Du bist eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit wertschätzender, kommunikativer Grundhaltung;
Du hast eine hohe digitale Affinität;
Du verfügst über Gremien- und Vortragserfahrungen;
Du bist gegenüber agilen Arbeitsmethoden (z B Design, Thinking, Kanban, Scrum) aufgeschlossen oder bringst die Bereitschaft mit, dir diese anzueignen.
Wir bieten:
Ein hoch motiviertes, agil arbeitendes Team im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte;
eine unbefristete Einstellung mit einem außertariflichen Entgelt in Höhe der jeweiligen Dienstbezüge eines Bundesbeamten der Besoldungsgruppe B1 gem. BBes O;
professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur;
eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten;
bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen;
Ausstattung zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone, Headset);
Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Großzügige Homeoffice-Regelung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz. Die Bereitschaft zum Lebensmittelpunkt am Standort Neustrelitz ist erwünscht.
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen unser Vorstandsmitglied Jan Holze unter jan.holze@dsee.de bzw. 0151 44158401 zur Verfügung.