155/2024 | Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich
Für eine Maßnahme am Standort Eberswalde suchen wir zur Verstärkung des Teams ab 01.10.2024 einen
Mitarbeiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich
in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich.
Was Sie erwartet:
sozialpädagogische individuelle Arbeit und Gruppenaktionen zur Beseitigung individueller Hemmnisse, aufsuchende Sozialarbeit, Abbruchprävention und Steigerung der Motivation
Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team
Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
Training für die Berufsorientierung, das Bewerbungstraining von Softskills
Was Sie mitbringen:
Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik oder im Bereich (Sozial-/Heil-) Pädagogik oder alternativ
staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen der Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder bislang mindestens 4-monatigen Einsatz in einem Auftrag der BA als sozialpädagogische Fachkraft
gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
sehr gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse 3, Nutzung des eigenen PKW sind wünschenswert
bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Das bieten wir Ihnen:
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
eine qualifizierte Einarbeitungsphase
ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Krankengeld
exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung
Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
Zeitraum:
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie Gmb H, Herr Romankiewicz, Boldtstraße 22, 16225 Eberswalde oder vorzugsweise per Mail. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.