Job Opportunities in Finland
September 12, 2024
Lidl Suomi
Uusikaupunki
OTHER
Vuoropäällikkö, Uusikaupunki (30-37,5 h/vko)
Oletko sinä uusi lidliläinen?
Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Etsimme nyt Uudenkaupungin myymäläämme vuoropäällikköä vakituiseen työsuhteeseen, 30 h/vko sopimuksella. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee!
Etsimme myös alueellista vuoropäällikköä. Kokoaikatyötä (37,5 h/vko) voisi olla tarjolla, jos olet kiinnostunut työskentelemään Uudenkaupungin myymälän lisäksi Rauman myymälässä. Räätälöidään pesti sinun toiveidesi mukaan!
Alueelliselta vuoropäälliköltä edellytetään liikkumisvalmiutta myymälöiden välillä.
Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta myymäläpäällikön ja/tai apulaismyymäläpäällikön poissa ollessa.
Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä. Toisaalta vuoropäällikön pesti on hyvä tilaisuus päästä maistamaan vastuuta, mutta et kuitenkaan joudu täysin kantamaan sitä harteillasi.
Tällaisia asioita toivomme sinulta
Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla. Vuoropäällikön työ on oiva polku esihenkilötehtävistä kiinnostuneille, mutta sopii myös heille, jotka haluavat ottaa haltuun johtamisen ensiaskeleet.
Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, mutta huomioimme kuitenkin kaikki viimeiseen hakupäivään mennessä jätetyt hakemukset. Haun edetessä olemme osaan hakijoista puhelimitse yhteydessä kysyäksemme tarkennuksia hakemukseen liittyen. Tämän lisäksi prosessiin sisältyy yksi kasvotusten tehtävä haastattelu, jonka yhteydessä tarkistamme myös hakijan henkilöllisyyden.
Osa työtehtävistämme voi sisältää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä. Täysi-ikäisyys ei kuitenkaan ole vaatimus tehtävään palkkaamiselle, ellei sitä olla erikseen hakuilmoituksessa määritelty.
Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Viimeinen hakupäivä 22.09.2024
Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Etsimme nyt Uudenkaupungin myymäläämme vuoropäällikköä vakituiseen työsuhteeseen, 30 h/vko sopimuksella. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee!
Etsimme myös alueellista vuoropäällikköä. Kokoaikatyötä (37,5 h/vko) voisi olla tarjolla, jos olet kiinnostunut työskentelemään Uudenkaupungin myymälän lisäksi Rauman myymälässä. Räätälöidään pesti sinun toiveidesi mukaan!
Alueelliselta vuoropäälliköltä edellytetään liikkumisvalmiutta myymälöiden välillä.
Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta myymäläpäällikön ja/tai apulaismyymäläpäällikön poissa ollessa.
Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä. Toisaalta vuoropäällikön pesti on hyvä tilaisuus päästä maistamaan vastuuta, mutta et kuitenkaan joudu täysin kantamaan sitä harteillasi.
Tällaisia asioita toivomme sinulta
- Iloista asiakaspalveluasennetta- meille tämä on nöyryyttä oppia, uteliaisuutta kysyä ja energiaa palvella.
- Kokemusta kaupan alalta - mikä tahansa palvelualan kokemus toimii loistavana taustana, joten hae rohkeasti, vaikka olisit kaupassa käynyt vain asiakkaana, me kyllä perehdytämme sinut huolella.
- Kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan -sinulla ei tarvitse olla aiempaa johtamiskokemusta, meillä pääset oppimaan. Haluat myös kasvaa ja kehittyä!
- Emme edellytä tehtävään natiivia suomen kielen taitoa - toivomme kuitenkin, että esimerkiksi asiakkaiden palveleminen, esihenkilötyö ja reklamaatiotilanteet onnistuvat sinulta suomeksi. Tämä linjaus on tehty siksi, että haluamme mahdollistaa sinulle onnistumisesi työssäsi, ja että pystyt suoriutumaan työssäsi tarvittavista tehtävistä.
- Kilpailukykyisen palkan - Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Noudatamme palkkauksessa kaupan alan TES:iä ja maksamme vuoropäälliköille 10,58 - 14,16 €/h. Perustuntipalkka tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Tämän lisäksi vuoropäällikölle maksetaan 5 % palkanlisää sekä 15 % lisä vetovuoroista peruspalkan päälle. Tämän kaiken päälle tulee erillinen Lidl-lisä (1,5 % - 3 %) sekä TES:n mukaiset ilta-, viikonloppu ja sunnuntailisät. Katso ilmoituksen lopusta palkkaesimerkki! *
- Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja uusiin uramahdollisuuksiin- monet meillä ovat edenneet talon sisällä esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin asti. Katso esihenkilömme Marian uratarina täältä.
- Kattavan perehdytyksen -tuoreelle vuoropäällikölle tarjoamme kattavan perehdytysjakson.
- Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä- työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on tapahtumarikasta ja täynnä elämää.
- Reilun ja vakaan työnantajan -olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin.
- Osaavan tiimin tuen -mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja yhdessä tekemisen tärkeyteen.
- Hyvät edut - lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen, työterveyshuollon, erilaiset kumppanuusedut ja E-passin käyttöösi: jokainen työntekijämme on oikeutettu liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaetuun.
- Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi - olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti.
- Osa- tai kokoaikaisen kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön- haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa.
Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla. Vuoropäällikön työ on oiva polku esihenkilötehtävistä kiinnostuneille, mutta sopii myös heille, jotka haluavat ottaa haltuun johtamisen ensiaskeleet.
Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, mutta huomioimme kuitenkin kaikki viimeiseen hakupäivään mennessä jätetyt hakemukset. Haun edetessä olemme osaan hakijoista puhelimitse yhteydessä kysyäksemme tarkennuksia hakemukseen liittyen. Tämän lisäksi prosessiin sisältyy yksi kasvotusten tehtävä haastattelu, jonka yhteydessä tarkistamme myös hakijan henkilöllisyyden.
Osa työtehtävistämme voi sisältää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä. Täysi-ikäisyys ei kuitenkaan ole vaatimus tehtävään palkkaamiselle, ellei sitä olla erikseen hakuilmoituksessa määritelty.
Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
- Palkkaesimerkki: Niina työskentelee Tampereen alueen myymälässä vuoropäällikkönä 30 tuntia viikossa ja tienaa kuukaudessa 2 038,63 euroa. TES-tuntipalkka on 12,45 € tunnissa (1. vuosi), Lidl-lisä 0,19 € tunnissa (1,5 %) ja vuoropäällikön lisä 0,62 € tunnissa (5 %). Vetovastuuvuoro kerran viikossa. Työaikalisät ovat keskimäärin 391 € kuukaudessa. Kokonaispalkaksi muodostuu keskimäärin 2038,63 € kuukaudessa.
Viimeinen hakupäivä 22.09.2024
Lidl Suomi
23500 Uusikaupunki
Vakituinen, Kokopäiväinen
Julkaistu 12.09.2024
Yrityksen liikevaihto:
Yli 100 000 000 €
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
October 21, 2024
Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
Ratainsinööri, raitioradat
Helsinki
OTHER
View DetailsOctober 21, 2024
Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
Rata-asiantuntija, ratainvestoinnit
Helsinki
OTHER
View Details
October 20, 2024
EY
Experienced SAP Finance Technology Managers, Platforms SAP
Helsinki
View DetailsSimilar Jobs
August 27, 2024
Career.fi
Vuoropäällikkö, Gustav Kitchen & Bar, Rovaniemi
Rovaniemi
OTHER
View DetailsAugust 27, 2024
Nordic Career Oy
Vuoropäällikkö, Gustav Kitchen & Bar, Rovaniemi
Rovaniemi
OTHER
View DetailsSeptember 16, 2024
0510 KYMEN SEUDUN OSUUSKAUPPA
Keittiön vuoropäällikkö, Rosso Kouvola
Kouvola
OTHER
View DetailsSeptember 16, 2024
S-Ryhmä
Salin vuoropäällikkö, Rosso & Coffee House Kouvola
Kouvola
OTHER
View DetailsSeptember 19, 2024
S-Ryhmä
Vuoropäällikkö, Puistokahvila Makia, Osuuskauppa Arina
Oulu
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 13, 2024
Lidl Suomi
Myyjä, Hyvinkää - Sveitsin portaali (15-25 h/vko)
Hyvinkää
OTHER
View Details
September 13, 2024
Lidl Suomi
Apulaismyymäläpäällikkö, Karkkila (37,5 h/vko)
Karkkila
OTHER
View Details