Varhaisjakaja, Iisalmi

September 17, 2024

Posti Group

Iisalmi

OTHER

We handle and deliver the logistics of nearly everything – e-commerce parcels, heavy freight items, postcards or love letters – on your terms! Posti is evolving and its transformation is built by a diverse pool of professionals from postal employees to artificial intelligence experts. In a big company, the range of possibilities is huge. Make Posti your next big opportunity – join us to create the future Posti!

Tule varhaisjakajaksi Iisalmeen!

Tervetuloa työskentelemään yli 3000 varhaisjakelun ammattilaisen joukkoon. Varhaisjakajana ilahdutat satoja ihmisiä päivittäin toimittamalla tärkeät tuotteet perille.

Tarjoamme sekä vakituisia, että määräaikaisia työsuhteita. Varhaisjakajan työvälineenä on Postin auto. Meillä työskennellään 6+2 mallilla, eli kuutta työyötä seuraa aina kaksi vapaata.

Varhaisjakajan perustuntipalkka yölisällä on työsuhteen alkaessa 11,53€/h. Oheisjakeluista maksetaan kappalekohtaiset korvaukset tuotteen mukaan. Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välisen työehtosopimuksen mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

Hyvä fyysinen kunto
Reipas asenne
Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa
Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella
Olet vähintään 18-vuotias

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Pääset työskentelemään yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä. Työllistämme noin 17 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa ja toimintamme vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään.

Me uskomme siihen, että jokainen postilainen ansaitsee välittävää johtajuutta. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtajakoulutuksen ja me kaikki yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria.

Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.

Meillä edistetään monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Lisäksi olemme alamme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tavoitteemme on kuljettaa kokonaan fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä. Omat ja arvoketjumme päästöt pyrimme nollaamaan 2040 mennessä.

Meille turvallisuus on tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme, ja tavoitteemme on, ettei yhtään tapaturmaa tapahtuisi työpaikallamme. Kannustamme jokaista postilaista toimimaan turvallisesti, sitoutumaan yhteisiin pelisääntöihin ja edistämään näitä omalla toiminnallaan.

Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ja e Passin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut. Lisäksi saat mahdollisuuden osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin (mm. huvipuistopäivät, konsertit, urheilutapahtumat)

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa: eveliina.saukko@posti.com

Näin rekrytointi etenee:

1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain

2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta sähköpostitse

3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse

4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa

Tulisitko sinä meidän työkaveriksi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta careers.posti.com mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 30.9.2024 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do.

Read more!

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available