Job Opportunities in Finland

Haemme Kaarinan Motonet-tavarataloon

VARAOSAMYYJÄÄ

Varaosamyyjämme huolehtivat sujuvasta ja ystävällisestä asiakaspalvelu- ja myyntityöstä varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatti -palvelupisteellä. Positiivisella asenteella varaosamyyjämme varmistavat miellyttävän palvelukokemuksen ja saavat näin asiakkaamme valitsemaan meidät uudestaan.

Lue Motomaatista lisää täältä

Varaosamyyjän työpäivä koostuu myös varaosien hyllyttämisestä, noutomyynnin hoitamisesta ja lisäpalveluidemme tarjoamisesta kokonaisvaltaisen ratkaisun löytämiseksi asiakkaillemme. Työtiiminä puhallamme yhteen hiileen, joten työhön voi kuulua myös joustavasti muita myymälän tehtäviä.
Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen (30h/vko)
Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaan
Työskentely tapahtuu tavaratalomme aukiolojen puitteissa. Olethan siis valmis tekemään kaikkia vuoroja joustavasti, myös viikonloppuisin

Uudessa työkaverissa arvostamme:

• Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttä
• Tuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaan
• Innostunutta asennetta myynti- ja myymälätyöskentelyyn
• Halua puhaltaa yhteen hiileen
• Omatoimista ja huolellista otetta työhön

Kenelle työ sopii?

Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle tai harrastelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi!

Kurkkaa, miten meillä tuetaan varaosamyyjän osaamista

TOP 5
syytä valita meidät työnantajaksi:

Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Rekrytoinnin aikataulu

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.
Hae viimeistään 1.10.2024.

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Tavaratalopäällikkö Marko Sjöholm auttaa sinua mielellään. Markon tavoitat sähköpostitse osoitteesta marko.sjoholm@motonet.fi tai puhelimitse arkisin klo 13-15 numerosta 0444190581.
Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.


Katso videolta, miten Niko pärjää varaosien tunnistuksessa! Montako itse tunnistat?

Motonet – Arvaa varaosa! - You Tube

Hae mukaan meidän tiimiin!

Motonet työnantajana

Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on jo yli 40 tavarataloa ympäri Suomen, yksi Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.
Olemme Hyvän mielen työpaikka, ja teemme töitä henkilöstömme mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen. Kuulumme Oikotien luotsaamaan vastuullisuusyhteisöön Vastuullinen työpaikka, jossa sitoudutaan kehittämään työelämää vastuullisempaan suuntaan. Pidämme omalta osaltamme huolen esimerkiksi kunnon perehdytyksestä, puutumme syrjintään heti ja panostamme esihenkilöidemme osaamiseen.

Autoilevan ihmisen tavaratalo | Motonet Oy