Job Opportunities in Finland

Kuuluuko tulevaisuuden suunnitelmiisi työpaikka, jossa yhdistyvät monipuoliset työtehtävät, kasvaminen asiantuntijana, työskentely yhdessä muiden ammattilaisten kanssa sekä mahdollisuus kehittää alaa eteenpäin?

Jos vastasit kyllä, haluaisimme kuulla lisää sinusta! Haemme osaajaa Pietarsaareen, hae 3.11.2024 mennessä! Kyseessä on yhden vuoden mittainen vanhempainvapaan sijaisuus ja tarjoamme tämän jälkeen mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen.


Mistä työssä on kyse?


Työskentelet monipuolisissa asiakastoimeksiannoissa ja olet tiiviissä vuorovaikutuksessa asiakkaidemme vastuuhenkilöiden kanssa sekä pääset tutustumaan eri toimialoihin ja erikokoisiin yrityksiin ja yhteisöihin. Meillä on asiakkainamme esimerkiksi erikokoisia pörssiyrityksiä, kasvavia startupeja, perheyrityksiä, kansainvälisiä yrityksiä sekä monipuolisesti muita mielenkiintoisia toimijoita muun muassa teknologian, kiinteistöjen, rahoitus- ja vakuutustoimijoiden sekä teollisuuden ja palveluliiketoiminnan aloilta.


Tyypilliseen työpäivääsi voi kuulua esimerkiksi asiakastapaamisia, keskusteluita asiakkaan taloushallinnon prosesseista, erinäisten laskentakysymysten ratkomista, tuloslaskelman ja taseen erien läpikäyntiä sekä data-analyyseja. Meillä työtä tehdään aidosti yhdessä tiimeissä, joten pääset käymään kiinnostavia keskusteluja ja sparrailemaan tilintarkastustyötä muiden kollegojen kanssa. Työhön voi kuulua toisinaan myös matkustamista toimistojen välillä. Tehtävänkuva ja vastuualueesi määräytyvät kokemuksesi mukaan. Tehtävääsi voidaan räätälöidä esimerkiksi painottamalla tarkastuksissa sinua kiinnostavia toimialoja tai keskittymällä datapainotteisempaan tilintarkastukseen.


Etsimällämme henkilöllä on

• tehtävään soveltuva tutkinto tai opinnot ovat loppuvaiheessa
• hyvä Microsoft Office -työkalujen hallinta (erityisesti MS Excel)
• aiempaa kokemusta taloushallinnosta/tilintarkastuksesta opintojen tai työkokemuksen kautta
• sujuva suomen ja/tai ruotsin kielen taito
• hyvät vuorovaikutustaidot ja työskentelee asiakaslähtöisesti
• suhtautuu muuttuviin tilanteisiin myönteisesti ja omaa aktiivisen sekä oma-aloitteisen asenteen.

Miksi kannattaa hakea töihin EY:lle?


Meillä parasta on se, että heti ensimmäisestä päivästä alkaen jokainen on asiantuntija eli jokaiseen luotetaan ja annetaan vastuuta sekä mahdollisuuksia kehittyä ja edistyä alalla. Samaan aikaan tukenasi on innostava ja asiantunteva kollegojen verkosto, joka tukee sinua ja mahdollistaa myös sen, että töissä on hauskaa. Meillä voit rakentaa urapolustasi juuri sellaisen kuin haluat, ja tätä tukemassa ovat monipuolisten projektien ohella laajat koulutusmahdollisuudet sekä säännölliset keskustelut tulevaisuuden tavoitteistasi. Tarjoammekin sinulle tilaisuuden oppia laajasti erilaisten yritysten toiminnasta ja liiketoiminnasta, mikä kasvattaa mahdollisuuksiasi tulevaisuuden ammattilaisena.


Me näemme, että tilintarkastusala on murroksessa ja sinulla onkin erinomainen mahdollisuus olla mukana näkemässä, miten digitalisaatio antaa aikaa manuaalisen työn sijaan esimerkiksi datan analysoimiseen, kehitystyöhön sekä merkittävän lisäarvon tuottamiseen asiakkaalle. Työskentelemme entistä enemmän myös asiakkaiden vastuullisuusteeman parissa, joka on myös omassa toiminnassamme keskeinen asia. Meillä on käytössä myös joustava hybridityöskentelymalli, joka mahdollistaa työskentelyn tilanteeseen sopivasta paikasta ja paremmin työtä ja vapaa-aikaa yhdistäen.


Meillä pääset kehittämään osaamistasi ja ammattitaitoasi monipuolisten projektien ohella myös laajojen koulutusmahdollisuuksien kautta. Sisäisten koulutusten lisäksi tarjoamme vakituisille työntekijöillemme esimerkiksi mahdollisuuden suorittaa MBA-tutkinnon kumppanimme kautta. Saat myös käyttöösi kaikki yli 50 työsuhde-etuamme. Tarjoamme e Passin perinteisen lounasedun lisäksi työmatkaedun sekä Flex-edun, jota voit käyttää niin kulttuuriin, liikuntaan kuin hyvinvointiin. Etujamme ovat myös laaja työterveyshuolto ja EY:n tukemat henkilöstökerhot. Tarjoamme työntekijöillemme tasa-arvoisen ja sukupuolineutraalin perhevapaan ja ammattitaitoiset coachimme ovat tukemassa hyvinvointia, työn ja vapaa-ajan tasapainottamista sekä urakehitystä.


Kiinnostuitko?


Kuulisimme mielellämme sinusta, joten lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi 3.11.2024 mennessä urasivujemme kautta. Liitä mukaan CV ja hakemuskirjeesi.


Miten prosessi etenee?


Esikarsinnan jälkeen kutsumme hakijat haastatteluun, jossa tapaat tiimin tilintarkastuksen asiantuntijoita. Käymme hakemuksia läpi ja kutsumme hakijoita haastatteluun jo haun aikana. Tavoitteena on tutustua paremmin sinuun, aiempaan kokemukseesi sekä odotuksiisi. Pääset myös kuulemaan lisää EY:stä, tiimistä ja roolista.


Aloitus tehtävässä on tammikuussa 2024. Olemme aloituksen suhteen joustavia ja se sovitaan tapauskohtaisesti. Kyseessä on yhden vuoden mittainen vanhempainvapaan sijaisuus ja tarjoamme tämän jälkeen mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen.


Lisätietoja tehtävästä antaa Anders Mattsson / anders.mattsson@fi.


Esteettömillä työtiloillamme takaamme kaikille meille inklusiivisen ympäristön. Mikäli tarvitset tukea tai erityisjärjestelyjä rekrytointiprosessissasi tai työsuhteen aikana, kontaktoi rekrytointitiimiämme sähköpostitse (rekrytointi@fi.


Tule kanssamme rakentamaan paremmin toimivaa maailmaa!


EY | Building a better working world


EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.


Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.


Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.


The exceptional EY experience. It’s yours to build.


Apply now.