Job Opportunities in Finland

Etsimme nyt ryhmäassistenttia vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen osaksi Helsinki Auditia! Tehtävässä pääset työskentelemään noin 80 hengen asiantuntijaryhmämme assistenttina sekä toimimaan tiiviissä yhteistyössä muiden ryhmäassistenttien kanssa. Tässä tehtävässä toimit ryhmämme keskipisteenä, jonka johdosta toivomme sinulta positiivista ja palveluhenkistä asennetta sekä halua auttaa muita.
Millaisesta työstä on kyse?
Tässä roolissa tehtävänäsi on avustaa asiantuntijoitamme eri tilintarkastus- ja varmennustoimeksiannoissa sekä erilaisissa käytännön toimistotehtävissä. Päivittäinen työsi voi sisältää esimerkiksi kalenterin hallintaa, matkojen varauksia, kokousten ja erilaisten tilaisuuksien järjestämistä sekä monenlaisten dokumenttien (mm. esitys- ja viestintämateriaalien, kyselyiden) laadintaa ja stilisointia. Avustat myös ryhmän sisäisessä viestinnässä, tuet ryhmän jäseniä työvälineiden ja järjestelmien käytössä sekä osallistut uusien työntekijöiden perehdytykseen. Lisäksi avustat ryhmän johtoa sekä esihenkilöitä juoksevien ja hallinnollisten asioiden hoitamisessa. Työtä tehdään pääasiassa toimistollamme, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Ruoholahdessa.
Ryhmäassistenttina tärkein tehtäväsi on olla aina askeleen edellä ja huolehtia asioiden etenemisestä suunnitellusti. Positiivisella palveluasenteellasi varmistat tiimin arjen sujuvuuden ja työssä viihtymisen.
Mitä toivotte minulta?

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. HSO-tradenomi tai tradenomi)

• Työkokemusta assistentin tehtävistä. Erityisesti kokemus asiantuntijayrityksistä, kuten esimerkiksi asianajotoimistoista tai tilintarkastusyhteisöistä katsotaan eduksi

• Järjestelmällistä, ennakkoluulotonta ja itsenäistä työotetta

• Tehokasta Microsoft Office -ohjelmien käyttöä, jonka lisäksi pystyt ottamaan myös uusia järjestelmiä sujuvasti haltuun

• Erinomaista suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin Pw C:lle?
Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme.
Pw C:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin pwc:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla vaikka museovierailulle, viinikerhoon tai lautapeli-iltaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin.
Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet, lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, oma kuntosali ja työsuhdepyöräetu. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Haemme motivoitunutta ja monipuolista tiimin jäsentä. Arvostamme erilaisten taustojen tuomaa rikkautta ja kannustamme sinua hakemaan, vaikka et täyttäisikään kaikkia yllä olevia vaatimuksia.
Haluan tämän työn! Miten toimin?
Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, lähetäthän hakemuskirjeesi, CV:si sekä palkkatoiveesi viimeistään 31.10. mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Sari Vehniäinen (puh. 044 503 7451) tiistaina 15.10. klo 9–10 ja maanantaina 21.10. klo 10–11. Lisätietoja voit tiedustella myös osoitteesta: fi_recruitment@pwc.com
Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikat tai jätä avoin hakemus tästä.
Miten haku etenee?
Hakuaika päättyy 31.10.2024.
Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.
Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa.
✍️ Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.
Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.