Job Opportunities in Finland
October 9, 2024
Helsingin Kaupunki
Helsinki
OTHER
Palveluyksikön päällikkö, vammaispalvelut
Tunnisteet
- Määräaikainen virkasuhde
- Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Vammaispalvelut, Toimintakeskus Landbo
Haku päättyy 23.10.2024 16:00
Palkka 3624,29 €/kk
Palvelussuhde 2.12.2024 - 30.4.2025
Julkaistu 9.10.2024 9:00
Osoite Landbontie 2 ja Metsäpurontie 13 I 00890
Ammattiala Esihenkilö- ja johtamistehtävät
Työavain SOTEPE-01-660-24
Haemme viransijaisuuteen palveluyksikön päällikköä, jolla on vahvaa osaamista ja ammatillista joustavuutta toimia vammaispalvelujen kehittyvässä organisaatiossa.
Pääset mukaan kehittämään omaa työtäsi ja palvelutoimintaa. Johtamistyössä sinua tukee esihenkilö, osaavat kollegat ja oma työyhteisö. Meillä on palveluyksiköiden päällikkötiimi, joka kehittää yhdessä vammaispalvelujen palvelutuotantoa. Työssä onnistumista tukee se, että sinulla on jo esihenkilökokemusta ja olet tottunut tekemään yhteistyötä asiakkaan ja hänen monitoimijaisen verkostonsa kanssa.
Palveluyksikön päällikkönä työskentelet kahden yksikön esihenkilönä. Toimintakeskus Landbo on elokuussa 2022 toimintansa aloittanut päivätoimintayksikkö Östersundomissa. Toiminta pitää sisällään mm. ulkoilua, musiikkia, liikuntaa, kädentaitoja, multisensorista toimintaa ja erilaisia ryhmätoimintoja, joissa painottuvat luontolähtöinen toiminta ja luova toiminta. Luontolähtöistä toimintaa toteutetaan ympäröivässä luonnossa ja isolla pihalla, joka on suunniteltu asiakaskunnan tarpeisiin. Asiakasosallisuus on vahvasti toiminnan keskiössä. Asiakaspaikkoja on n. 30. Moniammatilliseen henkilöstöön (11) kuuluu ohjaajia (AMK), lähihoitajia, toimintaterapeutti ja kommunikaatio-ohjaaja. Toimintakeskus Landbo sijaitsee Landbontie 2.
Haavikon valmennuspiste on työtoiminnan yksikkö ja sijaitsee Maunulassa hyvien kulkuyhteyksien varrella osoitteessa Metsäpurontie 13 I. Valmennus on määräaikaista ja kestää yksilöllisesti 2-3 vuotta. Valmennuksen tavoitteena on itsenäistymisen ja aikuiseksi kasvun sekä elämänhallinnan yksilöllinen tukeminen. Lisäksi tavoitteena on ohjata ja tukea asiakkaita kohti työelämää ja opintoja. Toimintaa toteutetaan paljon yksikön ulkopuolella erilaisissa valmennusympäristöissä. Asiakaspaikkoja on 30. Henkilöstö (10) koostuu ohjaajista (AMK + keskiasteen tutkinto), sosiaaliohjaajasta ja laitosapulaisesta.
Sekä toimintakeskus Landbossa että Haavikon valmennuspisteessä on motivoitunut, kehittämismyönteinen ja yhteisöohjautuva henkilöstö.
Haastattelut sijaisuuteen ovat 28.10. klo 12-18 välillä.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme työkokemusta työ- ja/tai päivätoimintojen ja/tai muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamisesta tai kehittämisestä.
Luemme eduksi sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemuksen ja koulutuksen, työkokemuksen vammaispalveluista, valmennuksesta työtapana sekä näkemys palvelutoiminnasta. Ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöistä.
Pääset mukaan kehittämään omaa työtäsi ja palvelutoimintaa. Johtamistyössä sinua tukee esihenkilö, osaavat kollegat ja oma työyhteisö. Meillä on palveluyksiköiden päällikkötiimi, joka kehittää yhdessä vammaispalvelujen palvelutuotantoa. Työssä onnistumista tukee se, että sinulla on jo esihenkilökokemusta ja olet tottunut tekemään yhteistyötä asiakkaan ja hänen monitoimijaisen verkostonsa kanssa.
Palveluyksikön päällikkönä työskentelet kahden yksikön esihenkilönä. Toimintakeskus Landbo on elokuussa 2022 toimintansa aloittanut päivätoimintayksikkö Östersundomissa. Toiminta pitää sisällään mm. ulkoilua, musiikkia, liikuntaa, kädentaitoja, multisensorista toimintaa ja erilaisia ryhmätoimintoja, joissa painottuvat luontolähtöinen toiminta ja luova toiminta. Luontolähtöistä toimintaa toteutetaan ympäröivässä luonnossa ja isolla pihalla, joka on suunniteltu asiakaskunnan tarpeisiin. Asiakasosallisuus on vahvasti toiminnan keskiössä. Asiakaspaikkoja on n. 30. Moniammatilliseen henkilöstöön (11) kuuluu ohjaajia (AMK), lähihoitajia, toimintaterapeutti ja kommunikaatio-ohjaaja. Toimintakeskus Landbo sijaitsee Landbontie 2.
Haavikon valmennuspiste on työtoiminnan yksikkö ja sijaitsee Maunulassa hyvien kulkuyhteyksien varrella osoitteessa Metsäpurontie 13 I. Valmennus on määräaikaista ja kestää yksilöllisesti 2-3 vuotta. Valmennuksen tavoitteena on itsenäistymisen ja aikuiseksi kasvun sekä elämänhallinnan yksilöllinen tukeminen. Lisäksi tavoitteena on ohjata ja tukea asiakkaita kohti työelämää ja opintoja. Toimintaa toteutetaan paljon yksikön ulkopuolella erilaisissa valmennusympäristöissä. Asiakaspaikkoja on 30. Henkilöstö (10) koostuu ohjaajista (AMK + keskiasteen tutkinto), sosiaaliohjaajasta ja laitosapulaisesta.
Sekä toimintakeskus Landbossa että Haavikon valmennuspisteessä on motivoitunut, kehittämismyönteinen ja yhteisöohjautuva henkilöstö.
Haastattelut sijaisuuteen ovat 28.10. klo 12-18 välillä.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme työkokemusta työ- ja/tai päivätoimintojen ja/tai muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamisesta tai kehittämisestä.
Luemme eduksi sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemuksen ja koulutuksen, työkokemuksen vammaispalveluista, valmennuksesta työtapana sekä näkemys palvelutoiminnasta. Ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöistä.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Lila-Marjut Rajamaa, vs.vammaispalvelujen päällikkö
p. 09 31043155 (15.-22.10.)
p. 09 31043155 (15.-22.10.)
Jaa Facebook-palvelussa Jaa Linked In-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Latest Job Opportunities
November 6, 2024
HUS
Erikoistuva lääkäri Silmätaudit Silmätautien klinikka
Helsinki
OTHER
View DetailsNovember 6, 2024
Qt Group
Commercial Product Manager, Software Quality Solutions
Espoo
OTHER
View DetailsNovember 6, 2024
Posti Group
Jouluntekijä Nurmijärven postinlajitteluun
Nurmijärvi
OTHER
View Details
Similar Jobs
October 8, 2024
Diakonissalaitos & Rinnekodit
Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Tähtisumuun
Nokia
View DetailsOctober 7, 2024
Kesko
Avainasiakaspäällikkö, Talotekniikka LVIK, Onninen Rovaniemi
Rovaniemi
View DetailsNew Jobs from This Company
November 5, 2024
Helsingin Kaupunki
Sosiaalityöntekijä, Idän aikuissosiaalityö 1
Helsinki
OTHER
View DetailsNovember 5, 2024
Helsingin Kaupunki
Hallintoassistentti, Yleishallinnon tuki
Helsinki
OTHER
View Details