Palvelutoiminnan suunnittelija, varhaiskasvatuspalvelut Etsimme uutta ilmiöntekijää kehittämään laadukkaita varhaiskasvatuspalveluita Nurmijärvelle Etsimme varhaiskasvatuspalveluihin palvelutoiminnan suunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 2.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työ alkaa sijaisuudella ja muuttuu vakinaiseksi viraksi 1.4.2025 alkaen. Palvelutoiminnan suunnittelijan tehtävä pitää sisällään
varhaiskasvatuspalveluiden palveluohjauksen sekä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen haku- ja sijoitteluprosessin vastuun yhdessä toisen palvelutoiminnan suunnittelijan kanssa
yksityisen varhaiskasvatuksen ohjaus-, neuvonta- ja valvontatehtäviä sekä palvelusetelin myöntämiseen liittyvän päätöksenteon
varhaiskasvatuksen johtotiimin jäsenenä toimimisen
koulutussuunnittelua sekä varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstön osaamisen vahvistamisen organisointia
monipuolisia palveluiden kehittämis- ja järjestelytöitä yhteistyössä johtotiimin ja päiväkodin johtajien kanssa
Arvostamme hakijan
oma-aloitteisuutta
kykyä itsenäiseen toimintaan
kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä luoda uusia innovatiivisia toimintatapoja
koordinointikykyä sekä hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja
erinomaisia taitoja sähköisten järjestelmien käyttämiseen liittyen
mahdollisuuden vaikuttaa Nurmijärven varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen järjestämiseen ja toteuttamiseen
hyvän ja toimivan työyhteisön
esihenkilön ja hallinnon tiimin tuen
työterveyshuollon palvelut sekä vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun e Passilla
mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
Tehtävässä edellytetään alaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, vahvaa perehtyneisyyttä varhaiskasvatuspalveluiden järjestämiseen sekä laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemusta. Lisäksi vaaditaan erinomaisia suullisia ja kirjallisia taitoja suomen kielellä. Lisäkielitaito on eduksi tehtävässä. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4047,14 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatuspäällikkö Marianna Kokko p. 040 317 2201 tai sähköpostitse marianna.kokko@nurmijarvi.fi. Hakuaika päättyy 29.9.2024 klo 16.00. Haastattelut järjestetään 4.10.2024 Nurmijärven kunnanvirastolla. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
” Nurmijärvi on sopivan kokoinen kunta ja työnantaja - meillä toteutuu yhteisöllisyys, vaikutusmahdollisuudet, rauha tehdä töitä sekä riittävä resursointi.”
Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/
Nurmijärven kunta
KokoaikatyöTyöpaikka Vakinainen
nur-6826
9.9.2024 10:00 - 29.9.2024 16:00
Opetus- ja kulttuuriala Varhaiskasvatuksen muut tehtävät Uusimaa Nurmijärvi Kunta
Yhteystietomme
varhaiskasvatuspäällikkö Marianna Kokko p. 040 317 2201 tai sähköpostitse marianna.kokko@nurmijarvi.fi.
Tietoa organisaatiosta Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä.\n Nurmijärvi on yli 42 000 ihmisen kotikunta.\n Kuntastrategiamme perustuu vastuulliseen johtamiseen ja taloudenpitoon, kunnan vetovoimaan ja kilpailukykyyn, aktiivisiin kuntalaisiin sekä hyvinvointia edistäviin palveluihin.\n Arvojamme ovat vastuullisuus, avoimuus, toimintatapojen uudistaminen sekä yhteistyö.\n Olemme savuton työpaikka. Sijainti
Keskustie 2 B
Nurmijärvi
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available