Job Opportunities in Finland
October 8, 2024
Helsingin Kaupunki
Helsinki
OTHER
Lähihoitaja, Patolan ryhmäkoti (2 tehtävää)
Tunnisteet
- Määräaikainen työsuhde
- Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Vammaispalvelut
Haku päättyy 22.10.2024 16:00
Palkka 2442,23 €/kk
Palvelussuhde 1.11.2024-31.5.2025
Julkaistu 8.10.2024 8:00
Osoite Risupadontie 1 00640 Helsinki
Ammattiala Lähihoitajat
Työavain SOTEPE-01-668-24
Haluatko työskennellä vammaisten parissa ja tarjota asukkaillemme mahdollisuuden kokea osallisuutta ja aktiivista arkea?
Kaipaamme joukkoomme kehittämismyönteistä, toimeen tarttuvaa ja joustavaa lähihoitajaa.
Patolan ryhmäkodissa on 20 asukasta, joista valtaosa muuttanut lapsuudenkodeistaan. Olemme suunnitelleet ryhmäkodin yhteistyössä Omaorsi -vanhempienyhdistyksen kanssa ja teemme tiivistä yhteistyötä perheiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Asukkaamme ovat pääosin nuoria aikuisia kehitysvammaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat ohjausta, tukea ja apua päivittäisissä toimissaan. Lisäksi yksikkömme tarjoaa tukea itsenäiseen asumiseen muutamille asuntoryhmän läheisyydessä asuville kehitysvammaisille henkilöille. Toimintaamme ohjaa halu tukea asukkaittemme itsenäistä selviytymistä ja osallistumista kodin arkeen omien voimavarojensa mukaan. Meillä kohdataan asukkaat yksilöinä ja läsnä ollen. Teemme asukkaiden kanssa asioita yhdessä, heitä omaan elämäänsä osallistaen ja tästä syntyy lämmin ja läheinen kodin arki. Työtämme kodeissa ohjaa asukkaiden itsemääräämisoikeuden tukeminen.
Pääset mukaan ryhmäkodin toiminnan kehittämiseen asukkaidemme parhaaksi. Työsi on ohjausta, tukemista ja asukkaiden kanssa läsnä olemista.
Työ on jaksotyötä ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Tervetuloa iloiseen ja kehittämismyönteiseen joukkoomme!
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi kokemuksen kehitysvammaisten tai toimintakyvyltään alentuneiden henkilöiden kanssa työskentelystä sekä voimassa olevat lääkeluvat. Jos sinulla ei ole lääkelupia, voit suorittaa ne työsuhteen alussa.
Työn aloitus 1.11.2024 tai sopimuksen mukaan. Teemme haastatteluja jo hakuaikana.
Kaipaamme joukkoomme kehittämismyönteistä, toimeen tarttuvaa ja joustavaa lähihoitajaa.
Patolan ryhmäkodissa on 20 asukasta, joista valtaosa muuttanut lapsuudenkodeistaan. Olemme suunnitelleet ryhmäkodin yhteistyössä Omaorsi -vanhempienyhdistyksen kanssa ja teemme tiivistä yhteistyötä perheiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Asukkaamme ovat pääosin nuoria aikuisia kehitysvammaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat ohjausta, tukea ja apua päivittäisissä toimissaan. Lisäksi yksikkömme tarjoaa tukea itsenäiseen asumiseen muutamille asuntoryhmän läheisyydessä asuville kehitysvammaisille henkilöille. Toimintaamme ohjaa halu tukea asukkaittemme itsenäistä selviytymistä ja osallistumista kodin arkeen omien voimavarojensa mukaan. Meillä kohdataan asukkaat yksilöinä ja läsnä ollen. Teemme asukkaiden kanssa asioita yhdessä, heitä omaan elämäänsä osallistaen ja tästä syntyy lämmin ja läheinen kodin arki. Työtämme kodeissa ohjaa asukkaiden itsemääräämisoikeuden tukeminen.
Pääset mukaan ryhmäkodin toiminnan kehittämiseen asukkaidemme parhaaksi. Työsi on ohjausta, tukemista ja asukkaiden kanssa läsnä olemista.
Työ on jaksotyötä ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Tervetuloa iloiseen ja kehittämismyönteiseen joukkoomme!
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi kokemuksen kehitysvammaisten tai toimintakyvyltään alentuneiden henkilöiden kanssa työskentelystä sekä voimassa olevat lääkeluvat. Jos sinulla ei ole lääkelupia, voit suorittaa ne työsuhteen alussa.
Työn aloitus 1.11.2024 tai sopimuksen mukaan. Teemme haastatteluja jo hakuaikana.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Palveluyksikön päällikkö
Timo Buss
puh. 09-31070761
Timo Buss
puh. 09-31070761
Jaa Facebook-palvelussa Jaa Linked In-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Latest Job Opportunities
November 6, 2024
HUS
Erikoistuva lääkäri Silmätaudit Silmätautien klinikka
Helsinki
OTHER
View DetailsNovember 6, 2024
Qt Group
Commercial Product Manager, Software Quality Solutions
Espoo
OTHER
View DetailsNovember 6, 2024
Posti Group
Jouluntekijä Nurmijärven postinlajitteluun
Nurmijärvi
OTHER
View Details
Similar Jobs
New Jobs from This Company
November 5, 2024
Helsingin Kaupunki
Sosiaalityöntekijä, Idän aikuissosiaalityö 1
Helsinki
OTHER
View DetailsNovember 5, 2024
Helsingin Kaupunki
Hallintoassistentti, Yleishallinnon tuki
Helsinki
OTHER
View Details