Tunnisteet
- Määräaikainen työsuhde
- Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Hopeatien palvelutalo
Haku päättyy 14.10.2024 16:00
Palvelussuhde 28.10.2024 - 19.01.2025
Osoite Hopeatie 14 00440 Helsinki
Työavain SOTEPE-03-620-24
Me haluamme tehdä Hopeatien palvelutalon asukkaiden arjesta toimivaa ja onnellista. Haluatko tulla mukaan meidän sydämellistä ja arvokasta työtä tekevään yhteisöön?
Hopeatien palvelutalossa on avoinna lähihoitajan määräaikainen toimi ajalla 28.10.2024 - 19.01.2025 palveluasumisen tiimissä. Haemmekin nyt joukkoomme positiivisen asenteen omaavaa lähihoitajaa, joka arvostaa sekä asiakkaita että työkavereita. Toivomme, että sinulle tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon ja itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen sekä osallisuuden ja asiakkaiden toimijuuden vahvistaminen.
Me annamme asukkaille hoitoa ja hoivaa mahdollistaen kullekin omannäköisen hyvän loppuelämän. Meille on tärkeää, että asukkaat voivat osallistua itselleen mielekkääseen hyvinvointia ja toimintakykyä ylläpitävään toimintaan niin arjessa kuin juhlassakin.
Voit olla jo kokenut vanhustyön asiantuntija tai juuri valmistunut lähihoitaja. Annamme työhön perehdytyksen. Meillä suunnitellaan työvuorot yhteisöllisesti, joten oman henkilökohtaisen elämän ja työelämän yhteensovittaminen sujuu joustavasti.
Päivittäiskirjaamisessa käytämme Apotti-järjestelmää sekä Rai-järjestelmää.
Hopeatien palvelutalo sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella lähellä Pohjois-Haagan juna-asemaa.
Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä!
Hopeatien palvelutalo siirtyy liikkeen luovutuksena Helsingin seniorisäätiölle 1.1.2025 alkaen.
Helsingin seniorisäätiö on voittoa tavoittelematon Helsingin kaupungin tytäryhteisö, jossa kaupungilla on määräysvalta. Helsingin kaupunki ostaa kaikki Helsingin seniorisäätiön asukaspaikat, joten Hopeatien toiminta vanhusten hyvän hoidon turvaamiseksi jatkuu.
Jokainen Hopeatien palveluksessa oleva työntekijä siirtyy liikkeenluovutuksen yhteydessä Helsingin seniorisäätiön palvelukseen 1.1.2025. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantaja vaihtuu, mutta työsuhde jatkuu samana ja keskeytymättömänä.
Henkilöstöedut ovat työnantajakohtaisia, ja ne ovat joiltain osin erilaisia Helsingin kaupungilla ja Helsingin seniorisäätiöllä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla sekä Helsingin seniorisäätiöllä on tehty tietoinen valinta tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla, jota e-passi tukee.
Kelpoisuusehdot:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Osastonhoitaja Sanna Huttunen, p. 09 310 73111,
vastaava sairaanhoitaja Outi Krook, p. 09 310 46970
Jaa Facebook-palvelussa Jaa Linked In-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.