Job Opportunities in Finland

Haemme seitsemää kerroshoitajaa asiakaskohteeseemme Lapland Hotels Ounasvaaraan

Työskentelypaikkasi tulee työsuhteen alussa olemaan hotellissa sekä loma-asunnoilla jolloin töitä tehdään maanantaista sunnuntaihin, pääsääntöisesti aamu- tai iltavuoroissa. Siivoojana työskentelet asiakaskohteessamme ja vastaat hotellihuoneiden siisteydestä sekä muista puhtaanapitopalveluihin liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä.

Työsopimukset ovat toistaiseksi voimassa olevia ja osa-aikaisia, 15-30 tuntia viikossa. Työt alkavat mahdollisimman pian, heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkkaus tehtävässä määräytyy kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti ja riippuu työtehtävistäsi. Harjoittelupalkka on 10,75€/h, jonka jälkeen tehtävästä riippuen 11,94€/h-12,54€/h.

Aiempi kokemus ja/tai koulutus siivoustyöstä katsotaan eduksi. Tärkeämpänä kun kokemus, näemme kuitenkin sen että omaat myönteisen asenteen, haluat oppia uutta ja olet luotettava tekijä. Työskentelytapasi on asiakasystävällinen ja vaikutat omalla asenteellasi myönteisesti työyhteisöön.

Työt eivät edellytä suomen kielen taitoa, mikäli englannin kielentaito on sujuva. Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten. Työtehtävät edellyttää ajokorttia ja oma auto katsotaan eduksi, muttei ole pakollinen.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.10.2024.
Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia läpi hakuajan, haku saattaa sulkeutua ilmoitettua aikaisemmin, mikäli löydämme oikean henkilön tehtävään ennen hakuajan päättymistä.
Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan nettisivujemme hakulomakkeen kautta.

We are looking for seven cleaners for our client site at Lapland Hotels Ounasvaara
At the beginning of your employment, you will be working in the hotel and holiday apartments, with shifts from Monday to Sunday, primarily in the morning or evening. As a cleaner, you will work at our client’s site and be responsible for maintaining the cleanliness of hotel rooms and other customer service tasks related to cleaning services.
The contracts are permanent and part-time, ranging from 15 to 30 hours per week. The work will begin as soon as possible, once suitable candidates have been found. The salary is determined according to the collective labor agreement for facility service workers and depends on your duties. The training wage is 10.75€/hour, after which it will range between 11.94€/hour and 12.54€/hour depending on the role.
Previous experience and/or education in cleaning work is considered an advantage. However, more important than experience, we value a positive attitude, willingness to learn, and reliability. You should have a customer-oriented working style and positively influence your work community with your attitude.
The job does not require proficiency in Finnish, as long as you are fluent in English. If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit for Finland when applying for this position. A driver's license is required for the job, and having your own car is considered an advantage, though it is not mandatory.
Please submit your application as soon as possible, but no later than October 31, 2024. Note that we will be reviewing applications throughout the application period, and the job posting may close earlier if we find the right candidate before the application deadline.
We only accept applications through the application form on our website.

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB-konsernia. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2023 60M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2400.
Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.