Job Opportunities in Finland

Tuusula - tekemisen taidetta!

Nyt sinulla on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi ja kehittyä edelleen! Haemme innostunutta ja kokenutta palvelussuhdeasioiden ammattilaista määräaikaiseen HR-palvelupäällikön työsuhteeseen henkilöstöpalveluihin 1.11. 2024 - 31.8.2025.
Henkilöstöpalvelut tuottavat henkilöstöhallinnon palveluita kunnan johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle. Palveluihin kuuluvat mm. johdon ja esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioiden koko elinkaaren ajalta sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin liittyvä kehittämistoiminta ja asiantuntijatuki.
Etsimme HR-palvelupäällikköä monipuolisiin HR-tehtäviin, joissa pääpaino on palvelussuhdeasioissa. Vastuullasi on varmistaa keskitettyjen HR-palveluiden sujuva toiminta ja yhteistyö ulkoisen järjestelmä- ja palkkapalveluiden toimittajan kanssa siten, että esihenkilöillä ja henkilöstöllä on riittävä osaaminen ja tuki uusien HR-järjestelmien käyttöönottovaiheessa. Tehtävä on projektiluonteinen.
Tehtäviisi kuuluvat:

• Kunnallisiin virka- ja työehtosopimuksiin liittyvä tulkinta, linjaukset ja sopimusneuvottelut
• Johdon ja esihenkilöiden tukeminen palkka- ja palvelussuhdeasioissa sekä työnantajapolitiikan linjaukset
• Palvelussuhdeasioihin liittyvien prosessien ja HR-järjestelmien kehittäminen yhteistyössä ulkoisen palveluntuottajan kanssa
• Henkilöstöraportoinnin kehittäminen
• Kunnan keskitettyjen HR-palveluiden koordinointi ja kehittäminen
• Palvelussuhdepäällikön sijaistaminen.

Sinä olet oma-aloitteinen yhteistyökykyinen ja kehittämisorientoitunut. Sinulla on rohkeutta tarttua haasteisiin ja olet erinomainen asioiden toimeenpanossa ja organisoinnissa. Pystyt johtamaan omaa työtäsi ja olet tottunut pitämään useata palloa ilmassa samaan aikaan. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä haastavia ja monipuolisia henkilöstöhallinnon tehtäviä. Sinulla on tukenasi osaava ja kannustava työyhteisö, jossa arvostetaan yhdessä tekemistä, joustavuutta ja muiden huomioon ottamista.
Sinulla on:

• soveltuva korkeakoulututkinto
• työkokemusta kunnallisten virka- ja työehtosopimusten tulkinnasta ja neuvonnasta
• kokemusta henkilöstöpalveluiden kehittämisestä
• kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
• itsenäistä harkintakykyä ja oma-aloitteinen työskentelyote
• hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaidot
• valmius esiintyä ja kouluttaa henkilöstöä.

Arvostamme:

• asiakaslähtöistä ajattelua ja positiivista asennetta
• kokemusta esihenkilötyöstä
• kokemusta yhteistyöstä ulkoisen palkkapalveluiden ja järjestelmätoimittajan kanssa
• kokemusta henkilöstöasioiden tietosuojakysymyksistä
• kokemusta hankinnoista.

Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi e Passi-etuus, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Tuusulan työn vaativuuden arvioinnin (TVA) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4407,67 €/kk. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän täytössä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja tehtävästä antaa

• henkilöstöjohtaja Satu Kuivasto, p. 040 314 3042, 2.10. klo 15-16 ja 7.10. klo 16-17, satu.kuivasto@tuusula.fi tai
• työsuojelupäällikkö Ninni Korhonen, p. 040 314 3020. 3.10 klo 14-15 ja 8.10 klo 16-17 sp ninni.korhonen@tuusula.fi.

Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 13.10.2024 mennessä. Liitä hakemukseen ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen täältä. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.