MEILLÄ ON PAIKKA SINULLE HR-HARJOITTELIJA Haemme dynaamiseen HR-tiimiimme palveluhenkistä henkilöstöhallinnon/-johtamisen opiskelijaa työharjoitteluun. Työharjoittelu toteutetaan Scandic Suomen pääkonttorilla Espoon Tapiolassa. Työharjoittelun aloituksesta, pituudesta sekä arjen toteutuksesta esim. opiskelusi ohella voidaan sopia joustavasti. Toiveenamme olisi, että voisit olla osana tiimiämme tammikuu-maaliskuu 2025 aikana osana kesärekrytointejamme, mutta muistakin ajankohdista voidaan sopia. Maksamme Ma Ran Tesin toimistotyöntekijöiden taulukon mukaista harjoittelijan palkkaa. Huomioithan, että harjoittelu on tarkoitettu vain yliopisto- tai ammattikorkeakouluopiskelijalle. Mitä tarjoamme sinulle Haemme ensisijaisesti harjoittelijaa joka on kiinnostunut rekrytoinnista, sen kehittämisestä ja toteuttamisesta yhdessä rekrytoinnista vastaavan HR Managerimme kanssa. Lisäksi tässä roolissa tarjoamme mahdollisuuden oppia muitakin päivittäisten hallinnollisten HR-prosessien hoitamista koko tiimin tukemana. Niihin kuluvat mm. erilaisten valmennusten taustaorganisointi, FUSEN eli sisäisen viestintä- ja oppimisportaalin päivitys ja muihin HR-vuosikellon mukaisiin tehtäviin osallistuminen. Mikäli harjoittelusi kestää yli 1kk olet myös oikeutettu Scandicin henkilöstöetuihin. Mitä odotamme sinulta Jos opiskelet henkilöstöhallintoa ja tunnet jo jossain määrin henkilöstöprosessien perusasiat ja olet ehkä jo päässyt harjoittamaan niitä aiemmissa tehtävissä, olet nopea oppimaan uutta, organisoitunut ja tarkka, innostut monipuolisista henkilöstöhallinnollisista tehtävistä sekä haluat aidosti tukea meitä Scandicilla erinomaisen henkilöstökokemuksen luomisessa - kuulemme mielellämme sinusta! Sovit tiimiimme, mikäli olet positiivinen, oma-aloitteinen, itsenäisesti toimiva, joustava ja toimeen tarttuva. Haluat edelleen kehittää kanssamme arvojemme mukaista innostavaa työyhteisöä. Arvomme Be you, Be caring, Be a pro ja Be bold kuvaavat myös sinun tapaasi toimia. Luotettavuus, erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat tehtävässä onnistumisen edellytys. Harjoittelijalla tulee olla jo perusosaaminen ja ymmärrys henkilöstöhallinnon tehtävistä ja HR-asiantuntijakentän opintoja takana. Erinomainen suomen ja englannin kielen suullinen sekä kirjallinen taito ovat myös edellytyksenä. Lisätietoja tehtävästä Antaa HR Manager Carolina Mansikkala carolina.mansikkala@scandichotels.com Tarjoamme sinulle osaavan ja positiivisen tiimin tuen, sekä lukemattomia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta!
Meillä on loistavat edut
Mahtavia urapolkumahdollisuuksia
Kattava työterveyshuolto
Työntekijöitä arvostava johtajuus
Kestävään kehitykseen keskittyminen
Majoitus- ja ravintola-alennuksia hotelleissamme
Hyvät majoitusalennukset myös ystävillesi
Liikunta- ja kulttuurietuja
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
Lukuisia muita etuja ja alennuksia kumppaneiltamme
Scandic on Pohjoismaiden suurin hotelliketju. Suomessa hotellivalikoimaan kuuluvat Scandic –hotellien lisäksi kansainväliset Hilton–hotellit, Holiday Inn-hotellit, Crowne Plaza Helsinki-Hesperia ja Hotel Indigo Helsinki–Boulevard. Me elämme ja palvelemme vieraitamme aina arvojemme mukaisesti. Oletko sinä samaa mieltä arvojemme kanssa? BE A PROBE YOUBE CARINGBE BOLD
... uskoo arvojen mukaiseen toimintaan? Tutustu neljään arvoomme alla.
BE CARING Olemme ystävällisiä ja toivotamme jokaisen lämpimästi tervetulleeksi. Välitämme tiimiläisistämme, vieraistamme, ympäristöstä ja ympäröivästä yhteiskunnasta.
BE YOU Meillä arvostetaan jokaisen ainutlaatuisuutta ja monimuotoisuutta – ja siksi otamme myös jokaisen vieraamme vastaan henkilökohtaisesti.
BE A PRO Palveluidemme korkeaan ja yhtenäiseen laatuun voi aina luottaa. Emme kuitenkaan pitäydy siinä, vaan ylitämme odotukset. Tiedämme, että avain menestykseen on pienissä yksityiskohdissa ja tahdossamme tehdä hyvän sijaan parasta.
BE BOLD Uskallamme tehdä asioita eri tavalla, astua mukavuusalueidemme ulkopuolelle ja keskittyä enemmän tulevaan kuin menneeseen. Haluamme inspiroida vieraitamme, toisiamme, omistajiamme sekä ympäröivää yhteiskuntaamme.