Job Opportunities in Ecuador

Disponibilidad: Total para viajar
Responsabilidades principales: Coordinación y fiscalización de la instalación de generadores: Planificación y supervisión de la instalación de nuevos generadores en agencias, asegurando que se cumplan todos los estándares de eficiencia y seguridad. Colaboración con proveedores externos y equipos de mantenimiento para la instalación correcta y a tiempo de los generadores. Atención de emergencias: Respuesta inmediata a emergencias derivadas de cortes frecuentes de energía, asegurando la rápida recuperación de los sistemas eléctricos y el reinicio de operaciones regulares en las agencias afectadas. Solución de problemas críticos relacionados con sistemas eléctricos e iluminación, especialmente aquellos agravados por el uso constante de generadores. Mantenimiento preventivo: Programación y ejecución de mantenimientos preventivos de generadores, garantizando que estén siempre en óptimas condiciones para su uso frecuente. Coordinación con equipos internos y externos para asegurar la continuidad operativa durante periodos de alta demanda eléctrica. Supervisión post-instalación: Inspección y verificación del correcto funcionamiento de sistemas eléctricos y generadores tras la instalación o mantenimiento. Detección y resolución de posibles fallos en los sistemas, asegurando la eficiencia y seguridad operativa. Capacitación del personal: Inducción y entrenamiento a los equipos de las agencias en el manejo adecuado de generadores. Asegurar que el personal local esté capacitado en encendido, control y mantenimiento básico de los generadores, reduciendo la posibilidad de errores en la operación.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.

Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.

En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional .

CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.

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Requisitos

Competencias: Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, generadores y circuitos de iluminación. Habilidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de emergencia con rapidez y eficiencia. Capacidad para coordinar trabajos con múltiples partes involucradas (proveedores, equipos internos). Proactivo y con excelente disposición para viajar a diversas agencias según las necesidades operativas.
Habilidades adicionales: Facilidad para la comunicación y la enseñanza a equipos no técnicos. Enfoque en la seguridad eléctrica y la eficiencia en todas las etapas de instalación y mantenimiento.
Disponibilidad: Total para viajar
Movilización: Si

Beneficios

Se comentará durante la entrevista.