Job Opportunities in Ecuador

Objetivo de la Posición:
El Supervisor de Mantenimiento de Generadores Eléctricos tiene como objetivo principal asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de los generadores eléctricos a través de la planificación, supervisión y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Principales Tareas y Responsabilidades:

• Planificación y Supervisión del Mantenimiento:Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para los generadores eléctricos a nivel nacional de todos los clientes. Supervisar al personal técnico y asignar tareas de mantenimiento según las necesidades y prioridades. Asegurar que todos los trabajos de mantenimiento se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad.
• Inspección y Diagnóstico:Realizar inspecciones regulares de los generadores para identificar posibles fallos o áreas de mejora. Diagnosticar problemas técnicos y coordinar las reparaciones necesarias de manera oportuna.
• Documentación y Reportes:Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo informes de inspección, trabajos realizados y tiempos de inactividad. Generar reportes periódicos para la gerencia sobre el estado y rendimiento de los generadores eléctricos de todos los clientes.
• Cumplimiento Normativo:Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas legales y reglamentarias aplicables. Implementar y supervisar las políticas de seguridad laboral dentro del equipo de mantenimiento.

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

• Educación y Experiencia:Título en Mecánica Automotriz o una disciplina relacionada. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de generadores eléctricos y al menos 2 años en una posición de supervisión.
• Conocimientos Técnicos:Amplio conocimiento de generadores eléctricos, sistemas de control y mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y overhaul de generadores electricos. Familiaridad con normativas y estándares de seguridad eléctrica y laboral.
• Habilidades de Supervisión:Capacidad para liderar y motivar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Competencias Adicionales:Habilidad para resolver problemas técnicos complejos y tomar decisiones rápidas. Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios y niveles gerenciales. Proactividad y capacidad de adaptación a situaciones cambiantes.