Gestión de Cuentas por Cobrar: Supervisar y administrar las cuentas por cobrar, asegurándose de que los pagos de socios se realicen a tiempo.
Comunicación con Socios: Establecer una comunicación efectiva con los socios, recordando y explicando las obligaciones de pago y resolviendo cualquier duda o inconveniente que puedan tener.
Negociación de Pagos: Negociar planes de pago flexibles para aquellos socios que puedan tener dificultades temporales, buscando siempre mantener una buena relación comercial.
Seguimiento de Pagos: Realizar un seguimiento constante de las cuentas pendientes, enviando recordatorios y realizando llamadas cuando sea necesario.
Análisis de Datos: Evaluar informes de cobranza para identificar tendencias, problemas recurrentes y oportunidades de mejora en los procesos.
Resolución de Conflictos: Manejar y resolver disputas o conflictos relacionados con pagos, buscando soluciones que beneficien tanto a la empresa como a los socios.
Actualización de Registros: Mantener actualizados los registros de cuentas y pagos en el sistema contable de la empresa.
Reportes a la jefatura: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar y la efectividad de las estrategias de cobranza.
Capacitación y Mejora Continua: Participar en capacitaciones sobre técnicas de cobranza y buscar continuamente formas de mejorar los procesos y la relación con los socios.
Fuente: Whatjobs_Ppc
Requisitos
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