Job Opportunities in Ecuador
October 6, 2024
Empresa: Seglass Vidrio
Quito
Asesor Comercial
Detalles de la oferta
asesor comercial para coordinar actividades de capacitación que ayuden a maximizar el desempeño de nuestro equipo de ventas.
Entre las responsabilidades de un asesor comercial se incluyen asesorar a nuevos vendedores, diseñar cursos de capacitación individuales y para todo un equipo, y preparar materiales educativos. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener una buena comprensión de las técnicas de venta y habilidad para motivar a empleados de diferentes antigüedades.
En definitiva, ayudarás a nuestros vendedores a desarrollar sus capacidades y alcanzar sus cuotas.
Responsabilidades
Actuar de asesor de vendedores y ofrecer consejos útiles para afrontar los retos relacionados con el trabajo
Incorporar y capacitar a nuevos vendedores
Identificar las necesidades de capacitación individuales y de todo un equipo
Desarrollar material educativo, como presentaciones, guiones de ventas y casos prácticos
Diseñar cursos de capacitación usando recursos lúdicos, actividades de juego de roles y simulaciones de situaciones laborales
Recopilar comentarios y opiniones de los alumnos, directores e instructores sobre todos los programas de capacitación
Establecer objetivos de aprendizaje y desarrollo anuales para el equipo de ventas
Mantener registros actualizados de los planes de estudio y los materiales educativos
Evaluar el desempeño de los empleados tras cada programa de capacitación
Controlar el coste de los programas de capacitación
Entre las responsabilidades de un asesor comercial se incluyen asesorar a nuevos vendedores, diseñar cursos de capacitación individuales y para todo un equipo, y preparar materiales educativos. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener una buena comprensión de las técnicas de venta y habilidad para motivar a empleados de diferentes antigüedades.
En definitiva, ayudarás a nuestros vendedores a desarrollar sus capacidades y alcanzar sus cuotas.
Responsabilidades
Actuar de asesor de vendedores y ofrecer consejos útiles para afrontar los retos relacionados con el trabajo
Incorporar y capacitar a nuevos vendedores
Identificar las necesidades de capacitación individuales y de todo un equipo
Desarrollar material educativo, como presentaciones, guiones de ventas y casos prácticos
Diseñar cursos de capacitación usando recursos lúdicos, actividades de juego de roles y simulaciones de situaciones laborales
Recopilar comentarios y opiniones de los alumnos, directores e instructores sobre todos los programas de capacitación
Establecer objetivos de aprendizaje y desarrollo anuales para el equipo de ventas
Mantener registros actualizados de los planes de estudio y los materiales educativos
Evaluar el desempeño de los empleados tras cada programa de capacitación
Controlar el coste de los programas de capacitación
Fuente: Whatjobs_Ppc
Requisitos
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