Hos HOFOR bliver du en del af Danmarks største forsyningsselskab. Hvert år indvinder vi ca. 53 millioner m3 grundvand til fremstilling af det drikkevand, vi leverer til ca. en million mennesker i Hovedstadsområdet. Vi leverer vand i verdensklasse, og i Vandkvalitetssektionen sikrer vi kvaliteten ved at udtage vandprøver og udføre kvalitetskontrol af råvand og drikkevand fra boring til forbruger. I den forbindelse søger vi lige nu en specialist, der kan være med til at teste afsmitning fra materialer til brug i vandbanden og som kan deltage i HOFORs Materialeudvalg.
Sikring af materialer til drikkevandsforsyningen
Som vandkvalitetsspecialist bliver din kerneopgave at sikre, at de materialer, der indbygges i vandbanen, ikke påvirker forbrugernes vandkvalitet negativt. I den forbindelse skal du planlægge, udføre og afrapportere afsmitningsforsøg på forskellige materialer. Derudover bliver en vigtig opgave i jobbet at videreformidle din viden til resten af organisationen, så vi sikrer, at HOFOR indkøber og anvender godkendte komponenter og forbrugsstoffer.
Mere konkret bliver dine opgaver at:
- Planlægge, udføre og afrapportere afsmitningsforsøg i HOFORs Vandkvalitetslaboratorie med både kemisk og mikrobiologisk fokus
- Forankre viden om afsmitning fra materialer i HOFOR, særligt i Vand Drift i forbindelse med udskiftning af komponenter på vandværker, kildepladser og i distributionsnettet
- Deltage i udvikling og drift af HOFORs materialeudvalg, som består af kolleger fra hele HOFOR
- Deltage i sektionens øvrige opgaver efter behov
Laborant eller tekniker med erfaring med laboratorieforsøg
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse som fx laborant eller tekniker og at du har flere års erfaring med forsøgsopstilling og udførsel af laboratorieforsøg. Da vi arbejder tæt sammen med andre afdelinger i HOFOR, samt andre forsyninger og interessenter, er det vigtigt, at du formår at inddrage relevante kolleger og samarbejdspartnere i opgaverne. Det er ligeledes vigtigt, at du er anerkendende og kan favne mange forskellige faggrupper, der bidrager til opgaverne.
Derudover er det forudsætning at du har kørekort til personbil, kategori B, da du bl.a. skal køre ud til dine kollegaer på HOFORs vandværker.
25 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen i Vandkvalitetssektionen
Du vil blive en del af sektionen Vandkvalitet, der består af team Analyse & Prøvetagning og Team Rent Vand. Vi arbejder alle på at sikre og overvåge drikkevandskvaliteten fra boring til forbruger. Du vil høre til Team Rent Vand, hvor du vil få syv kollegaer bl.a. ingeniører, en kemiker, en mikrobiolog, men vil i høj grad også samarbejde med Team Analyse og Prøvetagning, som består af prøvetagere og laboranter.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 29. september 2024.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Ann-Katrin Pedersen, sektionsleder 27953558.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.